汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

上传时间：2023-03-30 页数：103

16个市委书记述职报告1月7日，安徽省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设述职评议会议。会上，16个市市委书记就2020年度抓基层党建工作进行了述职。现作以选萃，供大家参考研习。一、省委常委、合肥市委书记虞爱华一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立三个清单，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获较好等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建一抓双促工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村两委正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建书记工程，全面完成44个街道大部门制改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省领航计划。扩大新兴领域两个覆盖，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实村党委—党支部—党小组—党员中心户农村基层党建网络，完善城市社区党委—网格党支部—楼院党小组组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者四级十二档岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。二、淮北市委一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、e学习远教联播平台和村书记大讲堂，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行书记作业模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区四级联动体系，持续推动一组一会向城市延伸，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照6+N模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层看得见管不着的难题。创新领头羊队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区三报到制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参与疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施双千工程，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴专项行动，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫收官战。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个软弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少50%以上。实施党群共建四大工程，探索利用街区党组织、商圈党

上传时间：2023-03-30 页数：30

2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：一、履行职责情况(一)坚持把不忘初心、牢记使命主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立党的一切工作落到支部导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记关键少数作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了四查四看纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌活动，较好解决党建与建与业务两张皮的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答党员先进不先进、优秀不优秀的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。二、存在主要问题落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：一是管党治党认识还有差距。没有完全把抓好党建就是最大政绩的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员一岗双责落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任等问题。三、下步工作打算一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三要强化作风转变。坚持

上传时间：2023-03-30 页数：5

目录2019年书记抓基层党建述职报告（市县区）22019年书记抓基层党建述职报告（乡镇）..82019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.132019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.172019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.222019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.272019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.322019年书记抓基层党建述职报告（市县区）作为XX县县委书记，一年来，我深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，团结和带领全县广大党员干部，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，党的建设质量不断提高，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保障。现将具体情况汇报如下。一、严格落实党建责任制。严格落实党建第一责任人责任坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开县委常委会X次、党建工作领导小组会议X次、专题调度会议X次，传达习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话、省市党建工作会议精神，听取党建工作开展情况汇报，研究存在的问题及下步推进措施，有效推动了全县党建工作有序高效开展；坚持以上率下，在全县两会、县委全会、党建工作推进大会等全县性会议上，对全县范围党建工作和各级党员干部提出明确要求，同时，大力弘扬密切联系群众的优良作风，坚持每月最少深入基层X次，通过实地查看、现场汇报等方式，了解全县基层党建工作开展情况，指出问题，督促整改，营造了齐心协力抓党建的良好氛围；坚持层层落实责任，制定了《XX县2019年党建工作要点》，把全县党建工作细化分解为8大类X项，逐一明确任务目标、责任领导、责任单位、具体责任人，形成了层层抓落实的工作合力。二、强化思想政治建设。一是坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在全县开展了手抄党章活动，修订完善了《关于严格执行新形势下党内政治生活若干准则的实施意见》，进一步加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，引导全县广大党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。二是坚持思想建党。在全县开展了不忘初心、牢记使命主题教育，开展了读原著、学原文、悟原理活动，召开理论中心组学习会议X次，邀请专家学者授课X次，开展了主题教育进机关进企业进校园进社区活动，组织理论宣讲X次，组织全县机关干部、村支部书记、企业代表及各行各业代表赴西柏坡、井冈山等革命根据地，接受红色教育，不断提升增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护的思想自觉和行动自觉，进一步筑牢信仰之基。三、不断夯实基层基础。一是提升基层组织力。健全完善三级书记党建工作双向述职制度，各级一把手抓基层党建的主动性和自觉性进一步增强。深入开展农村干部素质工程，举办了由X名街村支部书记参加的专业素质培训班，并在XXX建立定点培训基地，对X名两优两强型街村书记进行了异地培训。二是强化阵地建设。扎实推进基层组织跨越年活动，全年新建、改造村两室X个，全部配备了办公设备和文化设施，实现了制度上墙、悬挂国旗双落实，修建文化广场X个，充分发挥了村级组织活动场所的阵地作用。加强非公企业和社会组织党组织建设，新建企业党员活动室X个，党组织覆盖率达到X%。三是持续整顿软弱涣散党组织。坚持补短板、强弱项，深入开展后进村清零攻坚行动，动态排查软弱涣散党组织X个，实行县级领导联系制度，县级领导直接安排、指导、督促所包后进村转化工作，全年完成了全部后进村的整顿转化任务，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。四是持续发展党员。严把党员入口关，把政治标准放在首位，制定了《XX县2019年—2022年发展党员规划》，全年发展新党员X人，30岁以下X人，30岁至45岁X人，高中以上学历X人，党员年龄、学历结构进一步优化，同时，解决了X个村多年不发展党员的问题，巩固了党在农村的执政基础。四、着力培养忠诚干净担当的高素质干部。一是强化素质培养。进一步健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立了干部动态培养项目库，对全县X名科级干部、X名后备干部进行动态培养、跟踪；增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，出台了《关于进一步加强全县干部培养的实施方案》，制定了干部年度培养计划，建立了干部大讲堂，分批次分类别

上传时间：2023-03-30 页数：32

村党支部书记个人总结、述职报告7篇1．村党支部书记抓基层党建工作述职报告.12．XXXX年村支书述职报告..43．村党支部书记村委会主任一肩挑述职报告.74．村党支部书记工作总结范文105．村党支部书记年终工作总结166．村党支部书记任职三年述职报告..197．村支书述职报告范文21村党支部书记抓基层党建工作述职报告今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：一、党建工作落实情况（一）带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在不忘初心牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话、等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平为核心的党中央上去。（二）实施基层党组织头雁工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村两委换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。（三）扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,我党支部将扫黑除恶作为一项重要工作来抓，时刻保持严打整治高压态势，不断改进严打方式。一是多次召开扫黑除恶专项斗争工作会议，及时传达各级政府扫黑除恶会议精神，部署扫黑除恶工作。二是以有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的扫黑除恶专项斗争宣传氛围。通过宣传，使扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从扫黑除恶专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。（四）抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。（五）支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好三会一课、两学一组、主题党日等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。（六）加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。（七）研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017年度述职评议查摆突出问题，针对述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。二、查找存在问题和整改措施过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。针对存在

上传时间：2023-03-30 页数：28

◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（一）2◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（二）9◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（三）16◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（四）24◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（五）31◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（六）38◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（七）45◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（八）52◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（九）59◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十）67.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十一）75.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十二）······83◆·····.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十三）90抓党建工作和履行主体责任述职报告中共XX市委书记XXX一、履职主要工作情况1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书，形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定，每年研究部署党建工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把党建工作纳入三位一体考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓党建联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村两委换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在的问题现场解决、限期督办。2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反不廉洁的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反响，赢得群众强烈拥护。深化群众路线教育实践活动，全市各级共提出整改任务1205项，已整改完成1186项。严格审慎处置不合格党员，通过民主评议，全市共有64名党员被评定为差格次，确定不合格党员43名，其中限期整改35名，除名5名，自动脱党3名。建立了185个便民服务机构，推行了群众办事干部代理制度，坚持上门服务，集中办公，着力解决服务群众最后一公里的问题。3、从严治党，推进廉政建设。强化党委主体责任和纪委监督责任，强力推动纪委三转工作。在全市开展十个专项治理，集中约谈零办案基层纪委书记，对全市党政一把手配偶进行廉政培训。市委常委会5次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪委查办案件，并在媒体上公开承诺，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。全市各级纪检监察机关共初核各类案件线索117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。5、促民增收，推进能力建设。实施头雁工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施农村党员创业致富示范和农村基层党组织助残扶贫两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。省委组织部、省残联在我老秘网市召开了助残扶贫现场推进会，对我老秘网市的经验做法进行推广。6、创新机制，推进班子建设。建立竞争激励机制，在全XX市率先实施了农村干部以奖代补办法，对成绩突出的村两委干部进行重奖，极大地激发了农村干部干事创业的积极性。对全市38个后进村(社区)软弱涣散班子进行集中帮扶整顿，已全部达标销号。创新村务管理模式，规范村民监督委员会制度和四议两公开工作法，在全市创新推行村级财务管理三章审签制度，成功构建民主理财新模式。7、强化基础，推进阵地建设。按照农村党员每人

上传时间：2023-03-30 页数：99

汇编文章一览乡镇党委书记抓党建述职报告1.2乡镇党委书记抓党建述职报告2.9乡镇党委书记抓党建述职报告316乡镇党委书记抓党建述职报告421乡镇党委书记抓党建述职报告526乡镇党委书记抓党建述职报告629乡镇党委书记抓党建述职报告733乡镇党委书记抓党建述职报告839乡镇党委书记抓党建述职报告943乡镇党委书记抓党建述职报告10..50乡镇党委书记抓党建述职报告11..54乡镇党委书记抓党建述职报告12..59乡镇党委书记抓党建述职报告13..66乡镇党委书记抓党建述职报告1471乡镇党委书记抓党建述职报告1网络报告乡镇书记抓党建述职根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部四个意识不断提升。把深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，推进不忘初心、牢记使命主题教育走深走实，各村挂牌设立新时代农民讲习所，围绕理论讲、结合实践习。以镇党委中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、×党员教育智慧云平台、先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部四个意识，坚定四个自信，着力提高贯彻执行的能力和本领，坚决落实两个维护。结合建党98周年和庆祝新中国成立70周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟，提升对新中国成立以来崛起腾飞的认识。（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进落实保障。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格履行第一责任人职责，针对201×年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作×次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书××份，约谈各党支部书记×次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了抓好党建是最大政绩的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《××镇党政领导干部及村社干部追责问责实施细则（试行）》和《××镇村干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的责任田精耕细作。（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任务，整顿转化东山、上河西村后进党支部，补齐配强东山、沙沟、杜庄×个村党支部班子。投资×万元，新建双湖村村级办公活动场所，投资×万元购置办公设施，村级活动场所100的达到一厅五室两栏的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，×名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查×个方面×项内容，对排查出的28个问题建立问题清单和整改措施。严格落实三会一课制度，深化支部固定党日活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工作统筹推进。推行党建+工作模式，科学制定并严格执行《××镇三年脱贫规划》《××镇乡村振兴规划》，制定出台《驻村帮扶工作队管理办法》，提升帮扶工作质量。推行党支部+合作社+党员+农户模式，依托×个党群共富基地，带动×户贫困户务工就业。深入推进农村三变改革，采取以闲置资产入股合作社的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达×万元。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。二、存在的主要问题及原因一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新

上传时间：2023-03-30 页数：65

2019年度书记抓基层党建工作述职报告按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。一、履职工作亮点(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员一岗双责、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党不忘初心牢记使命主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣四句话总要求、五句话具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行两个维护、做好三个表率、树牢四个意识的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了互联网+助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部五星级量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢常规党建工作就是重点工作的意识，本着重点难点抓突破，常规日常搞升级思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。二、问题原因剖析(一)存在问题。主要有以下四点：一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在点到为止现象，责任制落实不到位，党建引领作用发挥不好，党建与业务两张皮的问题还没有彻底解决。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：一是思想重视程度不够，精力投入不足。对抓好党建就是最大政绩的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡

上传时间：2023-03-30 页数：7

西峰区委书记章志兼抓基层党建工作述职报告一、履职情况一年来，我始终坚持把抓党建作为最大政绩这一理念紧盯两个率先目标履行党建工作职责，在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作第一责任人具体为四个第一：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是抓不好党建，一切都等于零,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展三级联述联评联考活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区数字化管理、商贸集聚社区社企共建、单位集中社区大党工委制新模式，开展一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和两新党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行党员领导+责任区、党员+责任对象的1+1模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，整治城市环境脏乱差活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手，突出重点整治十风，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区三公经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村两委班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位一体经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行12345保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有三种不良倾向：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有三个薄弱环节：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，人难选、选人难的问题依然比较突出。从落实上看有三个方面的能力不足：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组

上传时间：2023-03-29 页数：6

目录基层党支部书记抓党建工作述职报告.5基层党支部书记抓党建工作述职报告13部队支部书记抓党建述职报告.18教育部门党支部书记抓党建工作述职报告24党支部书记抓党建工作述职报告..30社区书记抓党建工作述职报告.36工商联书记抓党建工作述职报告..43基层党支部书记抓党建工作述职报告54基层党支部书记抓党建工作述职报告61基层党支部书记抓党建工作述职报告68基层党支部书记抓党建工作述职报告72基层党支部书记抓党建工作述职报告77基层党支部书记抓党建工作述职报告82基层党支部书记抓党建工作述职报告87基层党支部书记抓党建工作述职报告.92基层党支部书记抓党建工作述职报告97基层党支部书记抓党建述职报告按照工作计划和会议安排，下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。一、做法和成效（一）落实从严要求抓党建，做到三个到位。一是履行主体责任到位。主持召开×次相关会议研究党建工作，×次深入支部开展调研指导，×次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作一岗双责分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实两个责任，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习×次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨××场次，以三会一课固定党日为抓手，开展十九大精神宣讲×余场次，心得交流5×余场次。2.坚持强基导向抓党建，促使三力合一。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由软变硬、由虚变实。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村两委换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派×名党员干部到村担任第一书记，对换届后的村两委班子成员进行集中培训，培养村社后备干部×名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设臵固定党日活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着党味浓厚、经济适用的思路，统筹整合资金×万元对全镇×个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新党建+理念抓党建，深化三个模式。一是创新党建+网络教育模式。建立××镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料×多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新党建+典型引领模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员双带头和机关党员中开展三带头活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人×名、党建业务骨干×名。三是创新党建+群团共建模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设双提升的和谐乐章。二、存在问题及原因一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施一是高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立把抓好党建作为最大的政绩理念，真正把基层党建工作摆到突出

上传时间：2023-03-30 页数：73

小学校长述职报告范文4篇篇一尊敬的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我20xx年被任命为xx镇xx小学的校长。任职以来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校。一年来，在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结起来，我们主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以以人为本科学管理，全面发展，学有所长的办学理念，以培养行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。第一，在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二，管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的xx、xx老师负责学校安全和业务工作。xx老师担任教导主任，学科极有特色的xx、xx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力xx负责少先队工作。xx老师继续办好xx文学社，并担任xx文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有x名学生参加了全国第x届小学生作文大赛。第三，教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在工作上严格要求，在个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神，这是我们学校持续发展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。（一）严格考勤制度，做到为人师表在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷、省时。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天早晨到学校检查教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率一年来，我校特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里举行的国培计划培训，x月份我校派xx到省教育中心充电。九月份xx到太原电教中心进行了培训学习。xx

上传时间：2023-03-30 页数：27

范文材料汇编市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的

上传时间：2023-03-30 页数：44

目录2018年个人述职述廉报告（通用）..12018年个人述职述廉报告（市直机关干部）42018年个人述职述廉报告（县办公室干部）82018年个人述职述廉报告（县办公室干部）..142018年个人述职述廉报告（县办公室干部）..182018年个人述职述廉报告（保密办干部）.212018年个人述职述廉报告（国资委干部）.252018年个人述职述廉报告（司法局干部）.302018年个人述职述廉报告（团委干部）342018年个人述职述廉报告（连队干部）372018年个人述职述廉报告（通用）根据年度个人总结相关要求，下面我就个人情况进行汇报。一、养德修为，把好做人标准德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有制欲才能做到知足者富，知止者久。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。二、学以致用，坚持实践检验学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持两个武装，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导实践相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。今年以来，注重加强学习政治理论学习，及时关注主流媒体，收集了解单位各项工作的指示精神和有关法规文件，丰富了参谋业务，夯实了工作基础。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与大项训练活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和具体实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清训练与建设现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。三、履职尽责，完成各项任务一年来自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成不牵扯领导精力。今年完成工作有：XXX、XXX四、事出公心，坚守廉洁底线能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照八个严禁和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持四不规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护良好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不给单位找麻烦，不给基层出难题。下基层不说过头的话，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。回顾一年工作，还存在很多问题。一是工学矛盾处理不好今年出差在外近6个月，理论学习没有完全落实。二是工作能力需要加强。对单位建设全局性、系统性的问题把握不够，特别是对模式研究不够深、不够透，指导工作缺少章法招数。三是统筹能力有待加强。今年独立完成了一些工作，但在工作时间紧、头绪多的情况下，容易出现急躁情绪和忙乱现象。下步打算，要加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作。2018年个人述职述廉报告（市直机关干部）一、在市委、市政府的正确领导下，在班子成员和同事们的支持下，我坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，时刻牢记党的宗旨和人民的重托，以一个党员干部应有的责任心和事业心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，注重理论与实践相结合，立足本职，恪尽职守，努力工作。加强理论学习，提高政治站位全年来，我自觉并带头参加两学一做学习教育，坚持把学习党的路线方针政策和习近平同志重要论述等作为理论学习的几个重点，认真履行理论中心组组长的职责，制定学习计划，加强交流研讨，提高学习效果，全年共组织理论中

上传时间：2023-03-30 页数：42

2019年党建工作述职报告2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。一、履行职责情况(一)强化队伍建设，夯实基层党建扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，创新推出板凳党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来X视察重要讲话精神、《习近平不忘初心、牢记使命论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》XX次。为优化治理结构，构筑大邻里党建领导体系，与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了很好、再接再厉的高度肯定。在街道不忘初心、牢记使命主题教育知识竞赛中获得X等奖；党建项目比拼活动中，社区党建引领齐治理三区六社共联动党建项目获得X等奖；X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第X名，现场综合评比第X名。（二）强化主体责任，抓实党风党纪年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX，在社区党群服务中心大厅滚动播放守纪律、讲规矩、做表率等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展扫黑除恶专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传XX次，群众深刻了解扫黑除恶工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。（三）强化理论武装，提升政治素质深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过板凳党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展进取共耕人评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选优秀党员X人，孝亲敬老模范X人，优秀志愿者X人，优秀小组长X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。二、存在的问题及原因2020年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低；年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象一锅煮，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。三、2020年工作打算2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》，为每名党员配备党员先锋积分卡，结合三会一课考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X花语廉心廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实一帮一制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承红色引领、仁孝为脉的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过板凳党课等形式将辖区居民孝老敬亲事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、

上传时间：2023-03-30 页数：5

局机关、检察院支部书记抓党建工作年度述职报告汇编（6篇）（市级）目录1.人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告.22.市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告.53.市人社局党组书记抓党建工作年度述职报告.114.市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告.165.市司法局支部书抓党建工作年度述职报告.206.市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告.23人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告根据会议安排，现将我xxxx年抓基层党建、党风廉政、意识形态工作述职如下，请予评议。履职情况及成效（一）开展主题教育及贯彻落实十九届四中全会等情况深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚持学原著、悟原理，积极开展主题讨论，充分运用组织生活会和民主评议党员等方式，检视自身问题，剖析问题成因，制定整改措施。党员干警进行集中学习xxx余人次，参加专家学者专题讲堂xx余人次，开展交流讨论xx人次，查找问题xx条，制定整改措施xx条，深入基层调研xxx余人次，帮助群众解决困难和问题x条。深入贯彻十九届四中全会精神，通过三会一课将学习十九届四中全会精神覆盖至全体党员，同时，结合检察实际，依托检察职能推动落实全会精神，以检察建议为抓手，依法向相关部门发出《检察建议》x份，督促完善机制建设，促进依法管理。（二）党建工作严格执行《中国共产党支部工作条例》，定期召开支部委员会会议，对支部活动、党员发展、日常管理等事项进行研究部署。抓好党员发展工作，严格党员发展流程，确保党员发展质量，发展预备党员x人，正式党员x人。加强党员干部日常监督管理，发挥约谈治本作用，主动约谈思想松懈、规矩意识弱化的干警x人次。班子成员带头过双重组织生活会，加强对党组织工作的指导，围绕党的发展历程、十九届四中全会精神等，开展党组书记、支部书记讲党课x次，浓厚组织生活氛围。（三）党风廉政建设专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx余次，主动向党组汇报党风廉政工作情况x次。完善廉政信息发布机制，充分运用微信、短信平台，在节假日、双休日等节点，发布廉政信息xx余条。深化廉政风险防控机制建设，有序推动岗位风险评估，查找廉政风险点xx余个，制定防控措施xx余条。严格执行系统内禁酒令禁赌令禁毒令等，签订了《拒绝赌博敛财承诺书》《不利用地方名贵特产谋取私利承诺书》，增强干警廉洁意识。（四）意识形态工作坚持把肃清周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，持续深入对检察内网、两微一端等信息发布进行全面清查。加强和改进意识形态工作，完善意识形态工作责任制和实施方案。加强门户网站、微信公、微博等网络宣传阵地建设，在全国两会、建国xx周年等重要节点和敏感期，突出抓好网络舆情风险防控，主动宣传党的好政策、传播党的好声音。下一步工作打算在下一步工作中，我将切实坚持问题为导向，结合全体党员的意见建议和支部工作实际，紧盯问题整改措施落实，推动支部工作进一步发展。一是强化思想政治教育。结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习xjp总书记的系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识。积极开展学习讨论和学习情况督查，组织开展户外主题活动、党建知识竞赛等形式多样、内容丰富的组织活动，努力达到学深悟透、知行合一的效果。二是强化为民服务意识。继续以深入开展精准脱贫和两联一进群众工作为抓手，不断提高为人民服务的真实本领，掌握做好群众工作的技能，善于运用法律、政策、行政等多种手段，用沟通、协商、教育、疏导等方式和群众容易接受的方法，创新思路、优化措施，切实解决群众关心关注的实际问题。三是强化纪律规矩意识。加强党内重要规章条例的学习，加强对院内制度规章的遵守情况的监督，切实强化干部纪律意识。同时结合正反典型教育，加强先进人物先进事迹的学习和反面典型的警示，切实强化党员干部讲政治、守规矩、明底线的意识。四是强化制度体系建设。结合积分评星活动，健全党员干部日常监督体系，明确先进党员和落后党员的评价标准，充分运用谈心谈话、通报批评等方式，加强党员日常监督管理，不断激励党员发挥先锋模范作用。同时，紧盯四风问题，建立党员分类管理机制，对有意识性、倾向性、苗头性问题的党员重点监督教育。五是推进意识形态工作。落实意识形态主体责任，层层签订意识形态工作责任书，推动意识形态工作责任落实到位。继续将清理周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，确保风清气正的检察政治生态。加强对敏感节点和敏感事件网络舆情的分析研判，正面引导网络舆情。市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告x党支部共有党员x人、预备党员x人、积极分子x人。作为支部书记，抓党建是分内之事、应尽之责。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党建工作第一责任人责任，在x的领导下，努力推动政法事业发展与机关党建工作的深度融合、互动双赢。现述职

上传时间：2023-03-30 页数：35

范文材料汇编第005期市市场监督管理局机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告一、2019年度党建工作完成情况1.夯实党建基础，深耕党建责任田。我局下设党总支xx个，党支部xx个，党员xx人。局党组严格落实管党治党责任，机关党建工作列入党组议事日程，定期听取汇报指导工作。机构改革过渡期间及时成立临时机关党委，三定后第一时间完成机关xx个支部改选，指导xx个直属事业单位支部和xx个老干部支部按期换届，7月初选举产生机关党委和机关纪委，党建工作保持连续性。2.强化思想教育，把好党建总基调。紧扣不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，做到年度有计划、每月有提示、培训有层次；坚持党员教育全覆盖，先后对全体党员开展了轮训，组织支部书记和事业单位法人参加全市统一培训，充分发挥学习强国平台作用，在职党员全部加入，活跃度90%以上，把两学一做学习教育常态化、制度化落到实处。3.压实主体责任，画好党建标准像。充分发挥职能作用，协助党组落实全面从严治党主体责任。一是抓规范。对各支部落实三会一课、主题党日等制度，实行月度督查、季度通报、年底考核；二是优作风。抓实评改建，及时整改答复2018年度社会评价意见xx条，上半年全部整改到位；三是严自律。先后开展xx、xx专题教育，组织学习新修订的纪律处分条例和问责条例，定期发布廉政风险警示，加强作风建设督查，今年获评省级廉政文化示范建设点。4.拓展群团建设，搭好党群连心桥。及时成立机关工会、机关妇联、机关团委和青工委，积极参加市级机关各项文体活动，开展道德讲堂、书香机关、悦读讲思等活动。持续深化走帮服、阳光扶贫，积极参加文明单位、文明行业、新时代文明实践先进等创建活动，我局获评省文明单位。二、党建特色亮点以及工作创新情况1.不忘初心、牢记使命主题教育有序化。紧扣市监职能，细化四项举措，认真开展集中学习，确定调研课题xx个，深入开展走访调研xx次，为群众解决实际问题xx个。各支部集中开展三学、xx和xx活动，推出10项措施为民解困，受到中央督导组高度肯定，主题教育简报连续2期刊发我局典型做法。2.意识形态责任常态化。将意识形态工作纳入述职考评，每季度做好机关党员干部思想动态调查。加强官网、微信公等阵地管理，引导宣传正能量，推动意识形态工作由有形覆盖到有效覆盖。3.双重组织生活制度化。领导班子成员带头上党课、参加支部组织生活、指导基层党建工作、推进三个表率、一个模范机关建设。倪建明局长以坚持党组班子带头汇聚机关党建工作合力为题，在市级机关党的工作会议上介绍经验。4.党建服务品牌创建优质化。结合服务企业百日行推出五张清单，提升品牌质量，放大品牌效应，扩大品牌影响，市监护企行动被《中国市场监管报》头版宣传，市监护企获评市级机关优秀党建服务品牌。5.双争活动规范化。坚持统一每月党务活动内容，统一党员活动记载，统一组织支部互查，一体推动党的组织生活三量齐升。选树1名党支部书记先进典型，获评全市双带型党员标兵。6.我和我的祖国主题活动系列化。先后举办庆祝新中国成立70周年全系统文艺汇演、我和我的祖国共成长主题演讲比赛、微感言征集等活动，1篇入选市级机关微感言展播。7.党支部建设标准化。制订了加强基层党支部规范化建设的实施意见，积极推进星级党支部创建，新成立的5个机关党支部全部达到三星级支部标准。8.党员示范岗创建系统化。今年参创三星级党员示范岗15个，新申报的1个五星级、3个四星级党员示范岗全部通过复核。三、2018年度巡察、督查问题的整改落实情况原食药局、原工商局、原质监局针对党建督查反馈的问题目前已全部整改到位，我局以此为鉴，不断完善长效机制，进一步提升党建工作质效。四、存在的主要问题与对策措施存在的不足：对直属事业单位党风廉政建设责任制压力传导不够。对策措施：健全全面从严治党机制，直属事业单位党风廉政工作与机关部门同步开展、同步要求、同步检查，针对下属单位特点加强执纪监督、加大问责力度，做到抓早抓小，防患未然。五、下年度工作思路一是坚持用新思想武装党员头脑，着力提升队伍整体素质；二是加强基层党组织规范化建设，着力夯实党建工作基础；三是落实全面从严治党责任，着力营造良好政治生态；四是深化群众性文明创建工作，着力推动党建带动群建。市体育局机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市体育局机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的政治建设为统领，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，融合推动党建与体育工作互促共进，深化党建质量提升行动，取得明显成效。一、主要工作完成情况（一）增强四个意识，发挥党的政治建设统领作用。认

上传时间：2023-03-30 页数：169

抓基层党建工作述职报告20XX年X月，我由校长转任党委书记。现将20XX年度抓党建工作述职如下。一、成绩清单紧紧围绕X个抓的责任清单，以双创教育改革为重点，切实加强基层党组织建设，学校各项事业成绩显著，得到省委党委常委XX、副主席XXX高度评价，有力推进了有特色、高水平XX大学建设。（一）党委领导下的校长负责制落到实处按照中办新20条规定的党委书记职责开展工作，正确处理好三个关系：一是党委和行政的关系；二是个人与集体的关系；三是书记与校长的关系。核心要义是大力支持校长依法独立行使职权，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性。严格落实三重一大制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，团结协作，共谋发展，确保校党委决策的科学与民主。（二）不忘初心、牢记使命专题教育扎实有效按照中央、省委党委开展不忘初心、牢记使命专题教育的部署，我做到了：一是着眼于忠诚、干净、担当的核心思想；二是制定了好的实施方案，有序推进了学校不忘初心、牢记使命专题教育；三是面向党委中心组作了专题党课；四是召开中层干部专题交流大会；五是针对不严不实的问题，制定了可行的整改方案；六是参加了区党委讲师团关于十九届四中全会精神的宣讲工作，受到好评。（三）基层组织建设全面加强201X年是校党委确定的基层组织建设年。我具体抓了四个方面的工作：一是认真落实中央和省委党委决策部署，抓好党组织和党员队伍建设。全年发展党员XX名，学生党员已占在校生的XX%。二是开展了争创五好党支部活动。学校增拨特殊党费X万元支持各单位开展党建活动。各党总支扎实开展了集中教育、重温入党誓词等系列活动。三是抓好干部队伍建设。主持修订了中层和科级干部选拔任用工作管理办法，提任处级干部X人，选派各类干部培训学习X人次。四是认真落实两个责任，建立了廉政约谈室，对XX名处级干部进行任前廉政谈话，学校全年无违法违纪现象。（四）XXX工作卓有成效学校党委制定了《贯彻落实＜关于构建高等学校XXX长效机制的若干意见＞的实施办法》，着力用好五把钥匙，扎实做好新生入学专题教育和XXX工作。（五）党建工作扎实推进结合省委高校基层党组织规范化建设目标体系要求，我校健全了党建工作X大机制。即任期目标责任制、处级和科级干部选拔任用工作制度、院部党政联席会议制度、党务校务公开制度、民主评议党员制度、创先争优制度、党建经费保障机制、考核评优制度。学校党委重视基层基础保障建设，在经费预算中列支党建活动专项经费，建立了党员活动之家，解决了党建活动场地。除此，我还赴XX等地开展调研，形成了《XXXXX》等X份XX报告；X次赴XXX慰问调研，筹集经费XXX万元，投入帮扶资金XXX万元、慰问资金XXX万元，受到当地群众的好评。二、问题清单总结一年来的工作，我认为还存在以下问题。（一）对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持常委会和党委中心组学习，通过不忘初心、牢记使命专题教育，学习型党组织建设取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间；对民族XXX理论政策学习还不够深入，对高校意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不足。针对极个别学生XXX等问题，具体防范措施显得乏力。对学生XXX的管理强调得多，过问得少。（二）中层领导班子整体合力不强。作为党委书记，我对如何提高学校中层领导班子的整体合力、增强干部的履职能力、创新能力、开拓能力研究还不够。在年轻干部的培养，推动干部队伍梯队建设做得不到位。部分中层领导干部理解力、执行力和落实力不强，改革发展稳定的意识较为薄弱，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。有的中层干部在执行学校党委决策过程中击鼓传花、当二传手，存在肠梗阻现象。极个别中层干部工作热情不高，存在岗位懈怠和不作为现象，机关效能评价不理想。（三）基层组织建设工作相对薄弱。201X年个别党总支、党支部对基层组织建设年工作思想重视不够，工作抓得不紧，效果不甚明显。党组织生活内容不够丰富，形式较为单一，质量有待进一步提高。少部分基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用不强。一些党员宗旨意识淡化，先锋作用弱化。XX学生要求入党和入党积极分子培训的比例较低。（四）大学生思想政治教育亟待加强。担任党委书记以来，虽然努力完成角色转变，但仍然存在对思政工作精力投入不够的问题，对如何做好大学生思政工作探索不足。今年省委大学生思政复验中我校被限期整改，从主观上讲，我思想上重视不够，听取汇报和专题研究不够，师生思想政治教育针对性不强，工作措施不力。大学生思想政治教育和日常管理工作习惯于按老经验办事，创新思维、创新机制、创新方式不够。个别教师重教书、轻育人，对大学生思想政治教育工作不关心，不重视，责任心不强。对此我应当承担主要责任。（五

上传时间：2023-03-30 页数：6

2018上半年基层党建工作述职报告一、基层党建工作总体情况2018年以来，市中院党组坚持抓党建带队建促审判工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。二、基层党建重点任务完成情况（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行一岗双责。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。（二）加强思想政治建设，开展不忘初心牢记使命主题教育。按照读原著、学原文、悟原理的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（二）、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进支部主题党日活动，督促引导支部和党员干部严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保支部主题党日活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展两新组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化先锋党支部争创活动，努力营造党支部创星示范、党员争星创优、干警追星争先的良好氛围。（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升推进支部+审判团队建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与魅力中国城竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了不忘初心牢记使命演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。三、突出问题整改情况针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；三会、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。二是落实整改措施。按照条条要整改，件件有着落的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成支部主题党日活动、三会一课、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述

上传时间：2023-03-30 页数：6

乡镇党委书记履行全面从严治党责任述职报告一、履行全面从严治党责任情况一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党第一责任人职责，主持召开党委会21次，研究全面从严治党工作。严格落实一岗双责，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与42个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会5次，听取科级干部廉政述职3次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学习12次，引导干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕三重一大集体研究8次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会3次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议3次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理；在42个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地13个，打造党建示范点2个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部38人。对xxx等6个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等9个集体经济空壳村全部清零。四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视4项和市委提级巡察36项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话71人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治四风，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件56起，给予党政纪处分45人，营造了风清气正的政治生态。二、存在的问题一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员一岗双责意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了31名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。三是纠治四风不彻底。虽然能够自觉主动同四风问题作斗争，时刻警惕四风问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的10种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙10000余吨，造成了极坏影响；另外，市委巡察期间，镇成人教育中心4名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治四风问题的长期性、艰巨性认识不到位。三、下步努力方向（一）严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议10次以上；根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照一岗双责要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。（二）抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告2篇，上党课2次。切实抓好28日党员活动日，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。(三）从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治四风。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的四种形态，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。

上传时间：2023-03-30 页数：5

目录2019年上半年党建工作述职报告（县市级单位）..12019年上半年党建工作述职报告（县市机关）.82019年上半年党建工作述职报告（乡镇或街道）.112019年上半年党建工作述职报告（社区）.162019年上半年党建工作述职报告（大学）.222019年上半年党建工作述职报告（集团公司）252019年上半年党建工作述职报告（县市级单位）今年上半年以来，XX党委在上级领导的正确领导下，深入贯彻全面从严治党要求，牢牢把握服务中心，建设队伍核心任务，扎实履行XX党建工作责任，着力夯实党建工作基础，创新党建活动形式，扎实推动XX党建工作全面落实。一、完善组织建设抓党建，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。习近平总书记强调：我们必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设。基层党组织建设是XX工作的基础，基层党组织作用发挥的如何，关系到各项工作的成效，影响着队伍建设工作的发展。XX紧紧抓住一个重点，以加强党建工作为牵引，推动队伍向前发展。一是抓领导班子建设。增强创建学习型党组织的示范性作用，着是我们XX党建工作的一条重要思路，也是宝贵经验。我们抓住关键少数，探索把支部建在领导层，并向基层延伸，将XX名中层正职全部纳入中心组集中学习，成立第一综合党支部，由局党委书记任书记，下设XX个党小组，由局党委成员任小组长，同时出台了《党建促队建、机关带基层工作机制》。支部每次集中学习，都做到了七有、三到位，即有考勤记录、有专门笔记、有讨论题目、有辅导材料、有中心发言、有心得体会、有学习小结；组织落实到位、学习时间到位、领导表率到位，达到了龙头中坚示范、引领工作和党员领导干部加强学习、接受监督的目的。二是抓基层组织建设。为加强各级基层组织建设，XX党委以基层党组织为依托，广泛开展了谈心谈话和三看三比活动，选拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的党员干部充实到各级基层组织中，在加强集中学习方面，保持每周两次理论学习不间断，每两个月上一次党课，每半年召开一次民主生活会；在培养基层党员方面，坚持培养教育与考察同步实施的原则，确保党员队伍的纯洁性；在对党员干部的教育管理方面，坚持抓典型、抓问题、抓苗头、抓导向的原则，树立正确的政绩观，以点带面，推进了基层组织工作的优化和发展。三是抓组织生活建设。XX党委把落实党的组织生活制度作为党建工作的基石，按照党章抓好三会一课，民主生活会、党纪监察、党建工作目标责任制、议事、例会等各项制度的落实，使党委、党支部、党员在工作上有制可依；把党员干部学习、参加组织生活和遵纪守法情况与党员干部尽职晋级、评优授奖等相联系，使党员干部在学习上有章可循；定期组织开展党委中心组和支部活动，确定每周五为党员活动日，使全体党员的组织活动成为自觉。此外，每年还投入党建经费XX万元，建立了党建活动室，搭建了网上党课、党员论坛、微信公等党建新平台，确保了党建工作有地位、有作为、有威信、有成效。二、扎实履行工作责任，推动XX党建基础工作落实（一）积极抓好党建工作谋划牵动。年初开始，按照市委市直XX工委和局党委的总体部署，围绕全面深化五大建设，遵循抓党建、带队建、促工作、创一流的思路，积极谋划我单位党建工作思路，结合新形势新任务制定了《XX单位2019年党建工作要点》、《党建工作责任清单》和《党建工作考核细则》，成立了党委书记XX任组长的XX党建工作领导小组，明确了党委抓党建的主体责任，XX党委的直接责任和基层党组织的具体责任，完善了落实细则和考评办法，切实将全面从严治党的要求不折不扣地落实到基层，形成齐抓共管的党建工作格局。（二）确保两学一做学习教育常态化制度化。认真落实两学一做学习教育常态化制度化要求，扎实学习《中共共产党纪律处分条例》，组织XX基层党组织深入学习《中国共产党政法工作条例》、习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引，教育引导全X党员干部全面领会精神实质，准确掌握核心要义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全身心投入到圆满完成建国七十周年大庆工作任务当中。（三）深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。一是全面动员部署。召开了主题教育动员部署会议，对照初心使命和人民群众新期待检视问题，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题，推动主题教育扎实开展。制定下发了《实施方案》和《学习计划》，就学习贯彻工作作出具体安排。二是深入学习培训。订购了《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思

上传时间：2023-03-30 页数：28