在2014年干部挂职锻炼工作总结集训会上的讲话林武同志们：从省直单位和县市区互派干部挂职锻炼，是加强干部培养促进上下交流的重要途径，是省委组织部长期坚持的一项重要工作。在2014年挂职干部即将赴任之际，我们专门召开总结集训会，目的就是要总结成绩，交流经验，进一步提高这项工作的质量和成效。刚才，常德市委组织部涂碧波同志代表接收和派出单位，就做好挂职干部选派、管理、服务工作介绍了情况、交流了经验，黄仲、张向军同志分别代表2013年上派和2012年下派挂职干部谈了收获和体会。大家都谈得很好，对我们做好干部挂职工作很有启发，对即将挂职的同志也很有帮助。由于时间关系，今天我们只安排了一个单位和两位同志发言，有3位同志的挂职体会作为书面经验交流，还有许多单位和其他同志都做得很好，会后大家可以进一步相互学习交流。下面，我就做好2014年挂职锻炼工作谈三点意见。一、充分肯定成绩，巩固提升挂职锻炼成果根据统一安排，2012年我省从部分省直和中央在湘单位选派了41名同志到县市区挂职锻炼，2013年从市县区选派了40名同志到省直单位挂职锻炼，目前都已圆满结束任务。挂职期间，接收单位合理落实分工，积极创造条件，使挂职干部有岗位、有责任、有作为；派出单位加强与挂职干部联系，积极提供各种支持和帮助，当好挂职干部坚强后盾；广大挂职干部摆正位置、积极主动，在学习中实践，在实践中提升，思想、作风和能力等各方面都得到了锻炼，挂职工作取得了明显效果，达到了预期目的。一是锻炼了年轻干部。在选派挂职干部过程中，我们坚持挂职干部到边远地区去锻炼、在艰苦环境中成长的原则，着力推进艰苦边远地区和省直单位互派干部挂职。通过不同岗位的锻炼学习，挂职干部解放了思想，更新了观念，拓宽了思路，增长了见识。下派的同志经受了基层实践的考验，熟悉了基层工作情况，增进了与基层群众的感情，积累了地方领导工作经验，提高了应对处理复杂矛盾、协调解决实际问题的能力。上派的同志了解了上级领导机关工作运行模式，站位更高、视野更宽、思路更新，增强了从宏观层面思考和处理问题的意识，提高了科学决策、依法行政的能力。有的同志还结合工作实际深入思考，认真总结，撰写了许多调研报告、理论文章，取得了不少理论成果。如，沅江市挂职干部张伟发挥自己长期从事社会科学研究的特长，主持编制沅江发展有关规划，撰写多篇调研报告和理论文章。总的来看，大家通过挂职锻炼，各方面都得到了锻炼，提高很快，收获很大。二是推动了经济发展。到县市区挂职的省直干部，充分发挥部门和自身的优势，全力投入当地经济建设之中，积极帮助当地争取国家有关部委、省直相关部门资金、项目支持，为当地经济发展注入了新的活力。江华县挂职干部刘世奇利用自己的专业特长和水利部门的工作优势，对涔天河水库扩建提出切实可行方案，积极帮助江华县向上争取全国小农水重点县、清江水库等重点项目。衡阳县挂职干部王周军利用在农业部门工作的优势，帮助衡阳县推进工厂化育秧、油菜机械化栽培和测土配方施肥等工作，衡阳县被评为全国粮食生产标兵县。隆回县挂职干部彭立新帮助隆回工业园区引进企业20多家，为园区企业排忧解难，工业园现已晋升为省级工业集中区。到省直单位挂职的县市区干部，利用挂职的契机，牵线搭桥、上下沟通，将各种最新政策、先进理念和创新举措引入县域经济发展之中，取得积极效果。到省商务厅挂职的任中元、省卫生厅挂职的李清菊、省住建厅挂职的陈向晖等同志，在完成挂职本职工作之余，积极为所在县市区协调项目、解决问题，有效推动了县域经济发展。三是促进了上下交流。省直单位的年轻干部文化层次、理论水平和思维层次比较高，视野比较开阔，他们到县市区挂职，带去了新的思维观念和工作思路，为挂职单位注入了新的活力。同时，一批实践经验丰富的县市区年轻干部到省直单位挂职，发挥了解基层情况、熟悉群众工作的优势，使上级机关在研究、制定政策措施时，更加符合下情、切合实际，增强了政策的科学性、针对性和可操作性。通过挂职干部的上下沟通协调，省直单位与市县之间建立起长期经常联系机制，有的将省直单位基层联系点安排到挂职干部所在县市，有的省直单位领导多次到干部挂职县市调研指导，有力地促进了省直单位和县市区的上下交流。总的来说，2012年下派挂职和2013年上派挂职工作，成绩值得肯定，经验值得总结。同志们回到原单位后，要把完成挂职锻炼任务作为新的起点，认真总结思考挂职工作中的好经验、好作法，把学到的知识、本领，运用到本职工作中去，使各项工作思路更加开阔、举措更加务实、方法更加科学，不断取得新的成绩。各派出单位也要把用好挂职成果与推进干部交流、选拔后备干部、调整领导班子等工作结合起来。对挂职锻炼回来的干部，既可以留在原岗位继续发挥作用，也可以根据干部特点交流到更加适合发挥作用的岗位。对各方面条件成熟的挂职干部，有适合岗位时，要及时提拔使用。

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在创建全国文明城市工作总结暨深入推进大会上的讲话同志们：今天我们召开大会，主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型，动员全市上下百尺竿头、更上一层楼，在新的历史起点上续写X的文明荣光。刚才，我们集体观看了创文专题片，希良同志宣读了表彰决定，俊民同志总结了创文成果、安排了下一步工作，大会表彰了全市创文工作先进集体和个人，秦都区、渭城区和市城建局主要负责同志分别作了很好的发言，会议开得热情洋溢、催人奋进。众所周知，全国文明城市称号是含金量最高、影响力最大的综合性城市荣誉，创建全国文明城市的竞争被喻为优秀城市间的奥林匹克运动。X是与古罗马同时代的世界文明古城，自古就有创造文明、践行文明的基因。自20XX年市委市政府实施三城同创以来，X创文的脚步就没有停歇过。特别是近年来，我们坚持系统化思维，形成了以创文为核心，以各类创建为支点的众星拱月工作格局，在相继获得国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市和全国文明城市提名城市称号后，最终在强手如林的激烈角逐中抢得先手、并如愿梦圆全国文明城市，这值得每一位X人为之振奋、为之自豪、为之骄傲！荣誉归功集体，辉煌属于人民。此时此刻，我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记，省委省政府对X创文工作给予了高度重视和关心支持，主要领导多次帮助我们理思路、定方向，省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来咸调研指导，帮助我们把脉问诊、解决问题，极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记，多年来，历届市委市政府班子咬定青山不放松，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，尽管班子几经调整，但两手抓、两手硬的方针和创文的目标始终没有变，为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记，XX万X儿女怀着对家乡的热爱，遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风，XX多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼，用一言一行播种向上向善的正能量，以凡人义举点亮道德星空，成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记，全市各级各部门干部职工，包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员，大家恪尽职守、忘我奉献，走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累，为成功创文付出了大量心血和汗水，以实际行动展示了新时代X人的精神风貌。我们不会忘记，西咸新区和驻咸各单位视X为故乡，与广大干部群众同呼吸、共命运，认真落实共建共创责任，共同推动创文各项任务落地生根，体现出强烈的大局意识和担当精神。在此，我代表X市委、市人大、市政府、市政协，向所有关注支持X创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢！向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候！向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！　X载栉风沐雨，XX载春华秋实。回顾不平凡的创文历程，我们欣喜地看到，X的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平，广大市民的精神面貌焕然一新，城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息，我们走出了一条富有X特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为X爬坡过坎、追赶超越的有力抓手，紧扣建设富强人文健康新X，坚持稳中求进工作总基调，在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度，十几年如一日的创文，始终与发展节奏相伴前行，实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂，积极践行社会主义核心价值观，挖掘提炼XXX精神和XX城市品牌，铸就了全体X人共同的价值遵循和精神家园，以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释，坚持为民、惠民、利民导向，实施了X湖二期、市民文化中心、老旧小区加装电梯、最多跑一次改革、贫困群众用药保障等一大批惠民便民实事，广大群众在创文过程中更具获得感、幸福感、安全感。这是一条锻造过硬队伍的淬火之路。我们把创文作为锤炼干部的主战场，在创文实践中各级干部干事创业的信心更加坚定、意志更加坚毅、精神更加坚强孕育形成了敢担当、顾大局、善创新、重严谨、讲奉献的创文精神，这是新时代崇德包容、尚法创新X精神的生动实践和具体注解，也是X爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力源泉。成绩令人振奋，经验弥足珍贵。成功创文的实践启示我们，办好X的事情，必须登高望远揽全局，坚持一张蓝图绘到底，尤其是对认准的事情，一定要坚定信心、解放思想，锁定目标、善作善成，一步一个脚印地加以推进，不达目的誓不罢休；必须坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，树立群众观点，走好群众路线多谋民生之利，多解民生之忧，依靠人民创造历史业绩；必须强化全市一盘棋的思想，上下联动、分工明确、协调有序，调动一切可以调动的因素，团结一切可以团结的力量，努力形成齐心协力、整体推

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在区城市管理和综合执法局2018年依法行政工作总结大会上的讲话同志们:很高兴来参加区城市管理和综合执法局2018年依法行政工作总结大会。过去的一年,全体城管人在区委、区政府的正确领导下,在有关部门和社会各界的配合支持下,敢挑重担、攻坚克难、真抓实干、不负众望,城管执法工作取得了显著的成绩。这次受到表彰的单位和个人就是其中的优秀代表,大家常年奋战在城管执法主战场和基层一线,在各自岗位上积极发挥了模范带头作用,做出了突出的成绩。在此,我代表区委、区政府向受到表彰的同志表示热烈地祝贺!成绩的取得只是代表过去,希望大家再接再厉、扎实工作,百尺竿头、更进一步,在建设国家中心城市核心示范的征程上不断创造新的业绩。今天的会既是一次总结提高会,也是鼓劲加压会,希望大家将各项工作落实到实际行动上。下面,我就做好城管执法工作,谈几点意见与大家交流。一是转变理念,牢记为人民管理城市。城市的主体是市民,城市管理的根本目的是为每个市民创造更加优美舒适的城市环境。我们要摒弃为城市管理人民的思想,牢固树立为人民管理城市的理念,树立城市管理要贴近市民、服务市民、惠及市民的理念,使城市管理符合最广大人民的根本利益,顺应人民群众的生活需求。我们要提高服务意识,全面推行721工作法(70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决),变单纯执法为执法+管理+服务三位一体。工作中,我们要秉持城管执法就是服务、城管执法就要服务、城管执法必须服务的宗旨,努力当好服务城市发展的五星级服务员和新时期店小二,实现执法队伍从单一执法向管理服务转变、硬性执法向柔性管理转变、执法者向服务者转变。二是共治共享,引导公众参与城市管理。城市管理件件关系百姓,事事关系民生,要拓宽社情民意表达渠道,加强执法人员与市民群众的互动交流,唤起全社会对城市管理工作的重视、理解和支持。要积极组织城管志愿者队伍、大学生、社区居民等各类群体,开展好爱干净 去碑林行动、逢九必治等活动。定期深入群众询意见建议,让群众知晓城管执法的职能范围和法律法规,应当遵守什么样的规定,什么样的行为将受到处罚,对群众不满意的事件列表建档、逐一排查解决,对城市管理执法中的重大制度和政策的实施,要广泛听取群众意见,提高群众的知晓率和参与度。三是优化队伍,填补队伍素质短板。队伍整体素质有待提高是制约城管执法的一项短板,如果我们执法人员业务素质不够高,没有掌握应知应会的城市管理法律法规和执法办案技能,面对城市管理违法行为就无从下手,不能履行教育、惩戒职责,难以树立执法权威。我们要根据构建大城管的实际需要,把不断提升城管队伍素质、培育现代化城管队伍、提高城管执法能力,放在队伍建设更加突出的位置来抓。要加强业务培训,通过实地观摩学习,分析典型案例,规范执法程序,提高执法人员专业本领和语语言表达能力、现场驾驭能力以及心理素质,做到遇事不不慌、处变不惊,尽快造就一批站起来能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的执法带头人,切实做到文明执法、规范执法、公正执法,提高社会公信力。要积极开展宣传,大力培育城管执法文化,加强城管人职业荣誉感、认同感和归属感,把城市管理作为一项为之无私奉献、不懈奋斗的光荣事业。四是规范执法,提高综合执法水平。城市管理涉及制度建设、科技手段、部门联动等多个方面,这就要求我们城管执法工作者不断提高综合执法水平,积极创新执法方式,加强与建设、规划、市场监管、司法、公安、交警等职能部门的沟通协作,建立部门联合执法、责任部门跟进管理的常态化工作机制。要全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,深入推进标准化执法模式,不断加强城市管理法律法规学习,总结标准化执法经验,结合城市管理中出现的新问题、新现象,进一步细化自由裁量权标准,厘清城管执法职能、规范执法程序,量化执法标准,确保处罚的合理性与公平性。要深入践行一线工作法,坚持文明执法、规范执法,区别情况、把握政策、拿捏分寸,实行教育与处罚相结合、疏导与堵漏相结合,避免激化矛盾,特别要防止单个行政执法案件演变成群体性事件和突发性事件。五是廉洁自律,锻造城管铁军。要牢固树立认真仔细严谨、精心精细精致的工作理念,继续深化开展强基础、转作风、树形象专项行动,进一步建立健全执法制度,用制度来约束个人行为、规范执法工作、促进队伍素质的提高。要严格执行西安铁军六条铁规,正确使用手中权利,坚决杜杜绝吃、拿、卡、要等执法犯法行为。同时,要不断完善外部监督网络,加大内部督促检查力度,落实工作责任,严格考核奖惩,依靠外部监督和内部约束提高执法水平,通过建设一流的铁军队伍创造一流的工作业绩。同志们,新的目标令人振奋,新的形势催人奋进,新的局面促人开拓。在新的一年里,

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2019年度党支部工作总结在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下，XXX党支部始终以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚决做到两个维护，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。一、主要工作（一）用心开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。主题教育活动开展以来，XXX党支部按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，聚焦高质量办好第四届中国—阿拉伯国家博览会展览展示、信息化服务和推动我区会展业高质量发展等工作科学统筹，确保主题教育工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是高度重视，把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把开展主题教育作为一项重大政治任务,从讲政治的高度出发，切实抓好主题教育活动各项内容落实，切实做到学在深处、干在实处、走在前列。二是真学深学，把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动，采取灵活多样的方式推动不忘初心、牢记使命主题教育各项活动落实。通过学习中央、自治区党委、厅党组和局党总支关于主题教育的会议精神,习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党规等法规政策,使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼，进一步坚定了信仰、触动了思想灵魂,强化了使命担当。三是求实务实，把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际，坚持深入调查研究，做到求真务实、更接地气，始终把推动XXX会展业高质量发展为中心任务，坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤，全面的有效途径，深入践行党的根本宗旨的重要抓手，以求实务实的工作作风，持续深入一线开展调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。四是固强补弱，把检视反思贯穿始终。党支部紧抓检视问题，坚持深挖细查，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。积极落实主题教育五对照五检视和对照党章党规找差距等活动要求，广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话，始终坚持问题导向，召开支部委员会和支部党员大会扎实开展检视问题找差距、制定措施抓落实。结合支部检视自查的问题，坚持对照目标要求、模范典型，把规矩立起来、标准严起来，促进党员干部在自我检视上深化再深化，做到检视问题触及灵魂，整改措施落地见效。五是对标对表，把整改落实贯穿始终。党支部深入开展整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。始终把改字贯穿始终，结合学习调研发现的问题和自查检视出的问题，支部和党员个人分别梳理形成问题清单，进一步制定整改措施、确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题，以整改落实成效检验主题教育成果。（二）严格落实党组织各项制度。工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实三会一课和一岗双责制度，以党的民主集中制原则为准绳，在抓处室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现。二是合理安排党日活动。党支部每周用半天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过局领导班子成员、支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。四是严格落实报告工作和党员汇报制度。党支部书记能够按季度和工作阶段向党总支和党支部党员大会汇报工作和党支部全面建设情况，并认真听取支部党员干部的意见建议，促进党支部自身建设能力不断提升。同时，党支部根据工作和个人实际情况采取定期和随机的方式灵活开展谈心谈话活动，及时了解掌握人员思想动态、党风廉政建设和业务工作开展情况。（三）按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合处室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。同时，围绕中央党风廉政建设指导思想，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，教育全体党员干部务必自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。（四）抓好意识形态领域工作建设。根据厅党组关于意识形态领域工作要求，在局党总支的指导帮助下，XX

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2018年萱洲镇政府工作总结和2019年工作思路2018年，萱洲镇深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，萱洲镇全体干群以建设魅力萱洲，打造文旅古镇为总思路，履行党的建设、精准扶贫、推进项目、振兴产业，社会治理、改善民生六项职能，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经过不懈的努力，我镇经济社会各项事业均取得了较大的发展。（一）党的建设紧抓不放深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展解放思想大讨论，在学懂弄通上下功夫，认真开展新时代、新担当、新作为主题教育。抓好镇党委理论中心组的学习。充分发挥我镇党委理论中心组学习的示范带头作用，精心设计四个学习专题，按要求做好学习笔记，撰写学习心得。抓好村级基层党支部和党员的学习。2018年以来，党委班子成员进村上党课达20余次，第一书记宣讲党的十九大精神达14余次，优秀党代表专题宣讲10余次。各村积极落实三会一课、五个日子等组织生活制度，经常性的组织党员集中学习、党建业务知识培训，在全镇掀起十九大精神学习热潮。广泛开展群众性主题宣传教育。各村（社区）一方面因地制宜地开展了抓党建，促脱贫扬品德，促睦邻友好等极富内涵的主题党日活动。（二）脱贫攻坚卓有成效按照中央、省、市关于精准扶贫工作的要求，层层召开会议，广泛宣传发动认真核准贫困对象，积极开展结对帮扶六个一活动，落实结对帮扶全覆盖，精心制定帮扶措施。一是脱贫攻坚成效显著。到目前，通过清查清理动态调整之后，全镇共有贫困人口508户，1589人。通过结对帮扶，发展扶贫产业、落实教育医疗等政策，2018年脱贫124户，391人。二是危房改造全面完成。通过全面摸查，按照危房改造程序，易地扶贫搬迁21户98人，全部通过验收并签订了后续扶持协议，后扶资金也已落实到位；实现贫困户危房改造76户，发放补助1427560元。镇村两级根据贫困程度和改造方式，实施差异化补助，对自筹资金和投工投劳能力极弱的深度贫困户实施住房兜底保障。三是产业扶贫精准发力。根据实际研究产业发展规划，实施产业到户项目发展生产，为全镇474户1439人全部链接到9个扶贫经济组织,另外油茶产业扶贫19户44人，年底按每亩已全部分红到位。四是健康扶贫落实到位。我镇卫生院成立了健康扶贫工作领导小组及办公室，设置了固定、常态化健康扶贫政策宣传栏各1处、发放宣传册1000本，通过对健康扶贫政策的宣传和问卷调查，群众知晓率达90%、满意度达90%。（三）重点项目稳步推进2018年萱洲镇深入贯彻落实党的十九大会议精神,以乡村振兴战略为抓手，结合虎山、萱洲四季花海项目、美丽乡村示范片、南岳高速萱洲互通口及连接线工程等项目建设，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕工作目标。1.湖南省衡山县萱洲四季花海项目，位于衡山县萱洲镇萱洲河社区，占地面积25万平方米，建设内容包括农业科普观光、果蔬采摘体验、植物迷宫、七彩花田、爱心婚庆、精品花卉等九大板块，规划年游客量50万人次左右，计划投资3500万元，18年已共完成规划设计、土地流转、三杆搬迁、围园、道路建设、河道整治等基本建设，完成投资1500万元。目前正在进行相关板块的土地平整，功能区定型等工作，争取一九年试营业。2.衡山虎山福地文化旅游区项目。2017年9月30日，虎园项目正式进驻萱洲。虎园项目主要分布在萱洲河社区、贺家山社区和杨柳村共计6.85平方公里，预计投资20个亿。作为衡阳市和衡山县的重点招商引资项目，虎园目前已完成全区域近6000亩的土地流转，已征收土地68亩，用于安置区和停车场建设，修建了十米宽的施工便道3公里、4-6米宽的防火隔离带超过8公里；投资近6000万元新建虎舍60多间，新繁育老虎46头，并有多头母虎正在待产；植树造林6万多平米；完成总体规划和修建性详细规划的编制；完成环评、水土保持、地灾、压矿、国有土地规划调整等前置手续的审批；完成首期征地区域的外业调查工作，完成拆迁户的实物调查工作；完成项目区建设用地国有土地总体规划调整工作，调整面积292亩，争取第一期于2020年5月1日完工进行营业。3.衡山县乡村振兴萱洲示范片。今年是大力实施乡村振兴战略之年，实施乡村振兴工程，高标准打造五化建设示范点，完成萱洲河社区的村部建设工程；污水处理厂和生活垃圾中转站也已完成项目选址，即将开工，争取建立完善的户集、村收、乡运的农村垃圾处理体系；深入开展十星级文明户卫生示范户五好女性等群众性评比活动，大力倡导社会公德、家庭美德；大力推进乡风文明、移风易俗等相关工作，萱洲河社区已成立红白理事会；进一步完善党员议事，村民议事和党务、村务、财务公开制度，让村民真正享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权，落实村民自治；鼓励

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在全市机关事务管理工作总结交流会上的典型发言材料各位领导、各位同事：近年来，面对会务服务工作面临着许多新变化新挑战，市纪委办公室始终保持严谨务实的工作作风，以高度负责的工作责任感和使命感，厉行勤俭节约，立足职能服务大局，切实提高会务后勤保障工作实效。一、提前谋划，主动作为，精心筹备台上一分钟，台下十年功。会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。每一个成功召开、流程顺畅的会议背后，是工作人员细致、精心的准备。我们坚持注重细节，集思广益，不断总结经验做法，灵活运用到后勤保障工作中。一是未雨绸缪，打好会务后勤保障工作基础。充分发挥主观能动性，积极作为，以严谨务实的服务者姿态，把工作想在前、做在前，确保会务工作组织严密、准备充分，即使遇到临时突发情况，也能及时妥善地应对。一是注重做好通讯录工作。在日常工作中，注重收集好各单位各部门办公室主任、各纪检监察干部的联系方式，制作通讯录，便于工作联系。有会议召开时，确保电话有人接听，通知有人接收。二是注重做好台卡的准备工作。大型的会议，台卡是必不可少的，有的会务工作准备的时间只有一两天，小小的台卡准备工作也往往会让人措手不及。我们按照全市性会议参会人数来计算数量，专门采购了一批与市委、市政府使用的同型号的台卡，制作好了一整套单位名称齐全、领导名字齐全的台卡，以备需要随时拿出。二是把控全局，详细拟定会务筹备工作方案。在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备方案，坚持复杂程序简明表述、简单问题慎重对待的原则，增强方案的指导性和可操作性。办公室将方案草拟完成呈领导同意后，便迅速组织人员进行各项任务的落实。如每年年初都要召开纪委全会，确定会务工作领导小组后，我们将工作人员分解为材料组、会务组、宣传组、后勤组等组别，每组都由一位常委任组长对工作进行组织协调，大到材料的写作，小到文字的校对，每一项任务，每一个细节，都落实到具体负责人员。同时，做到分工不分家，会议的成功召开离不开大家的团结协作。三是力求细致，周密组织实施各项工作任务。我们改变以往用纸质信封分装会议材料的做法，采购透明、耐用的简易文件袋；在会议饮用水上，统一摆放装有开水的水壶，放在一排的中间，既改变喝瓶装水浪费的现象，也改变了因倒水来回走动的情况。拿纪委全会举例，在草拟会议通知时，确定会议名称、参加会议人员范围后，马上着手与广告公司联系制作会标、列席证；同时，会务组与文具店联系，购置文件袋、笔记本、签字笔等会议用品。我们除了在县里的电子政务平台发文之外，还通过工作邮箱、电话等途径进行通知，确保及时收到参会反馈。会议通知下发后，对参加会议人员、请假人员进行统计，以便于座位表的编排。座位表的编排工作是个时间紧的细致活，往往因与会人员的变动，牵一发而动全身，但是根据编排好的座位表，在会场布置摆放台卡时就能事半功倍，一气呵成。通过座位表的安排，也能杜绝后排现象。同时，落实人员提前调试好音响并提前演练好要播放的乐曲，确保按议程进行；在每个位子上摆放好装有经过层层检查校对的会议材料文件袋，确保不错字不漏页；通知电视台等有关新闻单位落实记者进行新闻报道，确保会议精神得到及时传达；通知公安局、交警大队等部门做好会场安保及交通疏导工作，确保会场安全，道路畅通；做好电力保障，与供电公司沟通联系，确保会议期间用电正常。二、统筹协调，热情周到，把握细节大多问题出之不细，大多成功源于细致，细致方能出成效会议期间的服务涉及诸多环节，如会议报道、食宿安排、会议签到、引导入坐、清点会场等，会议服务工作要求热情周到，只有紧盯细节把握会场节奏，才能使会务保障工作迅速准确、有条不紊。以纪委全会为例，做好会议的报到和签到工作，是确认与会人员是否到齐，确认需安排的客房数量、会议餐桌数的必要准备。全会上要奏《国际歌》，所以要准备一套会议的主持词交给音响调试工作人员，以方便其把握议程安排与音响的调配；会上需要一名播音员宣读全会公报，要安排专人进行引导并提前把全会公报交给播音员预练习。要提醒工作人员定时给主席台就坐人员供应茶水；会议开始后，要及时关闭会场大门，防止无关人员随意走动，清点确认会场人数，对迟到的、未请假未报告的，立即登记，并安排办公室值班人员与其电话联系，切实维护会场秩序。通过对每个细节的把握，力争会务各项工作的衔接做到既紧凑又顺畅，最大限度的减少死角或做到无死角。由于全会分几个议程进行，其中一个环节是市委书记与县区和市直单位代表签订《落实党风廉政建设主体责任书》，需要人员进行引导及递交责任书，以往这个环节的工作都需要安排好几个工作人员才能完成，进行的过程也比较仓促，稍有疏忽便会出错。三、善始善终，注重总结，优化服务会务后勤保障工作是个连续循环的过程，不但要搞好会前准备、会中服务，更要搞好会后工作。只有不断总结提升，精益求精，才能在今后的会务

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镇政府年度工作总结今年以来，xx镇认真贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持以科学发展观统领全局，解放思想、转变作风、狠抓落实，各项工作稳步推进。一、各项重点工作有序推进（一）稳步前进，深化改革。深化xx镇四所合一改革，加快推进经济发达镇行政管理体制改革。（二）全力推进项目建设。稳步推进铜鼓湾温泉项目、xx工贸科技创业园项目，顺利推动xx·中国羽绒谷项目落地开工，加快xx绕城路的征地工作。（三）狠抓经济建设，积极推动招商引资。1-8月，全镇财政收入完成8632.4万元，规模以上工业总产值31.03亿元，完成引进亿元项目1个，开工亿元项目2个；实行班子领导联系挂点服务企业制度，提升服务企业效能。（四）狠抓精准脱贫工作。2018年，预脱贫村大垌心村十一有一低于均已达标；易地扶贫搬迁户均已签订拆除旧房协议，拆除旧房90户，其中已复垦95户。开展职业技术培训，转移就业贫困人口777多人。广泛宣传雨露计划等教育资助政策，积极推进小额信贷工作，扎实推进产业帮扶。（五）党建工作水平不断提高。xx镇扎实开展两学一做学习教育，每月按时开展党员统一活动日，推动基层党建发展；高标准打造xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点；扎实推进党建促脱贫工作，2018年全镇选派了26名优秀干部任26个村（社区）扶贫工作队员，助推精准扶贫；发挥村级党组织先锋作用，带动并整合8个村资金资源，努力打造8村飞地抱团白鸽养殖扶贫基地，推动村级集体经济发展壮大。（六）狠抓六城联创工作。抓好大气污染、水污染、清洁乡村等百日攻坚：一是落实秸秆焚烧污染防控，对焚烧严查重管的同时，深入田间地头对粉碎还田、沤制粪肥等新技术进行指导；二是加强河长巡查工作、河湖管理保护；三是大力开展美丽xx•清洁乡村活动，进一步有效开展清洁乡村工作。（七）社会环境安全稳定。持续开展群众安全感和政法队伍满意度、信访维稳、平安建设和综治治理、反邪教、禁毒等工作，加大人力、物力的投入，强化宣传力度，精准化解矛盾纠纷和历史积案，打赢信访三场硬仗。二、打造特色亮点，推进赶超发展自治区层面统筹推进重大项目（预备类）——xx·中国羽绒谷项目；黎湛铁路安置区有序推进；2018年8月入选自治区第一批创新小镇培育名单、2018年9月入选自治区第一批经济发达镇培育名单；2018年5月：东井塘村、南溪桥村、松马村被评为市级第一批生态村；9月下李村被评为市级第二批生态村；2018年10月，xx镇东升百香果生态种植示范园、xx镇荷香源百香果生态种植示范园获评第一批广西现代特色产业乡级示范园；实现自治区古树名木保护管理现场会（下李村）、全市发展水果生产推进产业扶贫工作现场会（何平村）、全市乡村振兴暨旅游发展大会（温泉项目）、全国县市区2018新闻宣传融合平台交流暨港南区特色农业、脱贫攻坚经验宣传推介会（何平村）、中华全国供销合作总社xx供销社现场调研会顺利召开；港南区易地扶贫搬迁安置区入住率广西排名第一；超额完成征兵工作。三、存在问题虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在一定困难，主要体现在：一是经济建设、招商引资项目材料不够规范，统计基础薄弱，具备新开工条件的项目储备不足；二是特色产业用地矛盾仍然突出。羽绒产业升级和优质品牌培育还有待加强，城镇建设用地指标缺乏；三是项目征地推进有待加强；四是贫困户购买新农保方面，因部分贫困户无户口或是残疾无法办证，无法达到100%购买。四、2019年工作计划下一步，我镇将继续贯彻落实区委、区政府各项决策部署找准工作着力点和突破口，促进全年各项工作目标任务的完成：（一）做好项目征地拆迁。抓好xx温暖小镇PPP项目、羽绒谷、xx工贸科技创业园、铜鼓湾温泉等项目，加快推进创新小镇工作，完成xx绕城路征地工作。（二）保持社会和谐稳定。继续做好维稳基石工作、强化双百案攻坚战效果，健全社情民意信息网络；继续加强信访工作，全力保障三化（即网格化、信息化、可视化）的全面覆盖和有效运行。（三）持续抓好精准扶贫。继续做好扶贫工作，创新沃柑种植、白鸽养殖等产业发展；加快扶贫车间建设，增加贫困户就业渠道，做好旧房拆除、易地扶贫搬迁后续服务工作，营造扶贫攻坚、创业增收的良好氛围。（四）强化基层党建促脱贫。继续推动基层党建发展，打造好xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点，推进党组织活动场所规范化建设;通过八桂先锋app加强党员学习，推进谭寿林故居红色教育基地建设，继续壮大发展26个村（社区）村集体经济。（五）服务特色小镇建设。按xx温暖小镇规划及四暖的内涵定位，抢抓机遇，促进招商引资，全力以赴开展自治区特色小镇现场会筹备工作；打造广西特色旅游——中国第一个智慧温泉铜鼓湾温泉，打开绩效工作新局面。2019年，我镇将凝心聚力，狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，抢

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2018年以来，我县以强化党的领导，推动县域发展为目标，以优作风、提效能、作表率为主题，结合全市党建四化标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的五建措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦高标，推进活动阵地整体提升以一室三区三保障建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实三单两函一榜、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委优先保障党建经费的要求，将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦核心，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的领头羊。一是严肃党内政治生活。逐项细化三会一课、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行三项机制必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强两台两群的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦常态，推进载体效果整体提升拓展党建引领功能，在载体运用上实现有形向有效、有时向经常、浮在面向沉下去转变。一是深化两包一联机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展党员进社区、奉献双岗位活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将党员进社区、奉献双岗位和小岗位、大形象，共产党员在身边活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。三是创新三亮三比三评活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次PK赛，评选1次党员示范岗，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建党员先锋号、岗位选拔等方面的关键条件。四、聚焦活力，推进党员素质整体提升坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合两学一做学习教育制度化常态化和不忘初心、牢记使命主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党主体责任，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将三项机制运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部激励名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。五、聚焦品牌，推

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中共XX县纪委XX县监委关于上报2018年上半年纪检监察工作总结的报告市纪委监委：今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人400余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人80人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实两个责任制度机制。把考核指挥棒作为两个责任落实的有效抓手，进一步细化完善了《党风廉政建设责任制考核办法》，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实两张皮的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了《关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行）》，对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。（二）强化审查调查，运用四种形态，巩固和扩大反腐败工作成果一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，突出三类人，把握重要时间节点，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XXX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XXXX万元。二是充分运用四种形态。着眼树木与森林的关系，准确把握监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从惩处极少数向管住大多数转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪四种形态处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占四种形态处理总人次的XXX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%。三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实两个责任不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的四防工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立《XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行）》，完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员双安全。制定《执纪审查突发事故应急预案》《执纪审查人员管理办法》《一般性审查谈话安全管理规定》《一案双查实施办法》等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入

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牢记使命 真抓实干 努力实现云溪财政工作再上新台阶 ——在2017年工作总结表彰暨2018年工作动员大会上的讲话 区财政局党组书记、局长 刘仲平 （2018年3月16日）同志们：这次全区财政工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、省市财政工作会议和区镇村负责干部大会精神，回顾总结2017年财政工作，安排部署2018年财政工作。下面，根据局班子会议研究，我讲两个方面的意见：一、2017年工作回顾2017年，在区委、区政府的坚强领导下，全区财政部门深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实上级决策部署充分发挥财政职能，统筹做好稳增长、保民生、促改革、防风险各项工作，较好地服务了全区经济社会发展大局。1、强征管，收入质量实现新提升。2017年，面对宏观经济形势偏紧、结构性减税、两厂停产检修和环保督查的多重影响，我们高度重视、科学应对，多次专题研究收入工作，确保应收尽收。一是抓税收收入。千方百计克服困难组织收入，狠抓主体税种和重点税源，及时开展收入进度督查，强化汇算清缴和挖潜堵漏。综合运用资金、政策等手段，支持地方经济发展。发挥财政资金和财政政策的杠杆与引导功能，推进转方式、调结构、促进产业升级，培植持续稳定的优质财源，推动财政收入任务的全面完成二是抓土地收入。严格落实国务院关于清理规范税收优惠的通知，加强土地收入管理，土地出让通过市公共资源交易平台完成网上公开交易，努力降低土地成本费用，全年完成土地净收益7829万元。三是抓立项争资收入。加大立项争资工作力度，多次进京到省，效果较好。争取成品油价格和税费改革专项财力补助3000万元，并已经列入常年补助基数。全年争取转移支付资金17000万元，为地方财政收支平衡发挥了积极作用。特别是在过半之后，面对我区收入质量全省排名倒数第一不利局面，我们多次向区委、区政府、区人大和区政协的主要领导汇报，取得了四大家领导一致认同，年底压减非税收入2个多亿，税收收入占财政总收入的比重达到91.74%，同比增长16个百分点；税收收入占一般预算收入的比重达到75.91%，同比增长近30个百分点，收入质量大幅好转，从全省倒数第一跃升到全省先进行列。2、强保障、民生改善达到新水平。全区完成公共财政预算支出102395万元，其中八项支出73088万元，占财政支出比重为71.4%。一是加大扶贫攻坚力度。2017年本级预算安排191万元，统筹整合财政涉农项目资金300多万元，整合各部门单位项目资金6000多万元。做好农业综合开发项目的实施。2016年将农业综合开发和现代农业两个项目放在贫困村姜畈实施，共投入760多万元，2017年投资500多万元的农业综合开发项目安排在贫困村白泥湖村实施，有效改善了农田水利基础设施。二是强化民生保障强度。把保障和改善民生摆在更加突出的位置，机关事业基本养老保险支出5459万元，城乡养老金支出1910万元。失业保险补助支出151万元。失地农民养老保险支出1300万元。就业补助1482万元。城乡居民医疗保险支出5368万元，城镇职工基本医疗保险补助2440万元。基本公共卫生服务补助1300万元。城乡低保金拨款3901万元。三是提升惠农富农温度。规范惠农资金管理和发放，完成1230张二卡两折的办理工作，全年共发放各种惠农项目35项，共3130万元。落实涉农民生保险工作，全区投保农产品10个，惠及农户2.4万户;民生保险3个，惠及全区11.7万人次。整个保费资金达1303.19万元，其中财政补助766.64万元。3、强监管，财政管理得到新加强。通过强化财政管理，规范管理程序，进一步提高财政资金使用效益。一是加强投资评审管理。不断强化财政投资评审工作职能，创新评审手段，完善评审标准，探索符合我区实情的评审管理机制，全年完成评审项目266个，完成评审金额82874万元，审减不合理资金13227万元，审减率为15.9 %。二是加强政府采购管理。扩大政府采购范围，规范政府采购行为，全年完成政府采购150次，完成政府采购合同金额15014万元，资金节约率为 14.5%。三是加强扶贫资金管理。出台《云溪区财政专项扶贫资金管理办法》，建立和完善专项扶贫资金台帐，制订出台《财政扶贫资金全面检查方案》（岳云财发〔2017〕11号），成立扶贫资金全面检查专项工作领导小组, 派出了7个检查小组，深入到各乡镇及相关部门，对我区2015-2017年中央、省、市、本级财政专项扶贫资金使用管理情况与行业扶贫资金、重点领域（危房改造、安全饮水、交通水利）整合使用情况进行了全面摸底清查，针对检查发现的问题，对相关乡镇和部门下发《财政监督建议书》8份，限期整改到位。四是加强差旅费管理。适应新形势下行政事业单位因公出差的变化及公车改革保障

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在创建全国文明城市工作总结暨深入推进大会上的讲话 （二〇一七年十二月二十七日） 岳 亮  同志们：2017年11月17日，这是一个值得载入咸阳史册的重要日子。这一天，全国精神文明建设表彰大会隆重召开，这是党的十九大之后，全国上下深入学习贯彻十九大精神之际，召开的第一个最大规模的表彰大会。会上，咸阳荣获第五届全国文明城市和全国未成年人思想道德建设工作先进城市2项殊荣。除此之外，道北中学特级教师呼秀珍荣获全国第六届诚实守信类道德模范，2个村荣获全国文明村镇，7个单位荣获全国文明单位，2所学校荣获全国文明校园，1所学校荣获全国未成年人思想道德建设工作先进单位，1位同志荣获全国未成年人思想道德建设工作先进工作者。当天，习近平总书记在人民大会堂亲切接见了参会代表并合影。这些荣誉的取得，是咸阳城市文明最直接最生动的缩影，特别是全国文明城市这块沉甸甸的奖牌，寄托着全市人民多年来的夙愿和渴望，倾注着广大干部群众的智慧和汗水，承载着各个方面的关心和支持，见证着咸阳爬坡过坎、追赶超越的辉煌和荣耀。今天我们召开大会，主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型，动员全市上下百尺竿头、更上一层楼，在新的历史起点上续写咸阳的文明荣光。刚才，我们集体观看了创文专题片，希良同志宣读了表彰决定，俊民同志总结了创文成果、安排了下一步工作，大会表彰了全市创文工作先进集体和个人，秦都区、渭城区和市城建局主要负责同志分别作了很好的发言，会议开得热情洋溢、催人奋进。众所周知，全国文明城市称号是含金量最高、影响力最大的综合性城市荣誉，创建全国文明城市的竞争被喻为优秀城市间的奥林匹克运动。咸阳是与古罗马同时代的世界文明古城，自古就有创造文明、践行文明的基因。自2005年市委市政府实施三城同创以来，咸阳创文的脚步就没有停歇过。特别是近年来，我们坚持系统化思维，形成了以创文为核心，以各类创建为支点的众星拱月工作格局，在相继获得国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市和全国文明城市提名城市称号后，最终在强手如林的激烈角逐中抢得先手、并如愿梦圆全国文明城市，这值得每一位咸阳人为之振奋、为之自豪、为之骄傲！荣誉归功集体，辉煌属于人民。此时此刻，我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记，省委省政府对咸阳创文工作给予了高度重视和关心支持，主要领导多次帮助我们理思路、定方向，省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来咸调研指导，帮助我们把脉问诊、解决问题，极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记，多年来，历届市委市政府班子咬定青山不放松，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，尽管班子几经调整，但两手抓、两手硬的方针和创文的目标始终没有变，为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记，500万咸阳儿女怀着对家乡的热爱，遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风，30多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼，用一言一行播种向上向善的正能量，以凡人义举点亮道德星空，成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记，全市各级各部门干部职工，包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员，大家恪尽职守、忘我奉献，走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累，为成功创文付出了大量心血和汗水，以实际行动展示了新时代咸阳人的精神风貌。我们不会忘记，西咸新区和驻咸各单位视咸阳为故乡，与广大干部群众同呼吸、共命运，认真落实共建共创责任，共同推动创文各项任务落地生根，体现出强烈的大局意识和担当精神。在此，我代表咸阳市委、市人大、市政府、市政协，向所有关注支持咸阳创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢！向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候！向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！12载栉风沐雨，12载春华秋实。回顾不平凡的创文历程，我们欣喜地看到，咸阳的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平，广大市民的精神面貌焕然一新，城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息，我们走出了一条富有咸阳特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为咸阳爬坡过坎、追赶超越的有力抓手，紧扣建设富强人文健康新咸阳，坚持稳中求进工作总基调，在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度，十几年如一日的创文，始终与发展节奏相伴前行，实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂，积极践行社会主义核心价值观，挖掘提炼崇德包容、尚法创新咸阳精神和大秦故都、德善咸阳城市品牌，铸就了全体咸阳人共同的价值遵循和精神家园，以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释，坚持为民、惠民、利民导向，实施了咸阳湖二期、市民文化中心、老旧

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在东安区关心下一代工作总结暨先进集体先进个人表彰会议上的即席讲话牡丹江市关工委常务主任 宁铁夫2018年11月30日（根据录音整理有所调整）参加东安区关心下一代工作总结暨先进集体、先进个人表彰大会非常高兴。这个会议开的好，给我的感觉是别开生面、耳目一新。为什么这样讲，这是联系到东安区关工委的工作，得出这样一个结论的。首先是区委高度地重视关心下一代的工作。区委主要领导亲自过问，副书记、组织部长和宣传部长等领导合力抓，政府的领导积极参与。因此使东安区关工委工作走在牡丹江各市县区的前面。还有，东安区关工委自身的干部，主任是老毕、老曲，还有一位年轻些的老陈。两位老的都是年龄接近八十和已经八十的人了。但却老当益壮、老骥伏枥、鞠躬尽瘁，每天坚持工作八个小时。年轻一点的老陈，则是全身披挂、一马当先。就这三个人便把关工委的工作做的生龙活虎。所以我说，是区委的坚强领导加关工委部门的努力，上下一起创造了这种工作的新局面。也包括今天这个会议的场面，规模之大，参与面之广，来的人之多，都说明他们的工作做得非常好。下面我讲三点意见。这也不仅是对东安区，也包括各县市区。第一，要高度地重视、学习贯彻好习近平同志十八大以来，有关关工委工作和关心下一代、青少年工作的一系列论述。习近平担任总书记以来，围绕关心下一代的问题，发表了很多论述，内容广泛，思想深刻，意义深远，其中包括有单独对于关工委和关心下一代工作发表的一些具体批示和指示，全国教育大会上全面阐释的培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重大意义，十九大报告中提出的关于培养担当民族复兴大任时代新人的要求。这一系列的论述、讲话，集中向我们提出来一个培养什么人？怎么培养人？为谁培养人？这样一个带有方向性，根本性的重大问题。我们学习习近平总书记的论述精神，就是要从完成我党政治责任、政治任务和政治目标的高度，充分认识如何培养好下一代人的问题，已经成为关系到共产党是否后继有人，共产主义、社会主义大旗是否有人来扛，红色江山是否有人来捍卫的第一政治需要。西方政治集团，无论是守旧的，还是民主的，对你社会主义国家，都是要敌视的、排斥的。他们就是反对你的共产主义，反对你的社会主义，他们对你社会主义中国下一代人的腐蚀，从来就没有放弃和停止，从来都是有组织有预谋的。如果我们忽视了这些，忽视了对下一代人的培养，就等于自绝后路。而关工委做的是什么工作，说到底就是给我们共产党续香火！第二，要坚持党建带关建，这是我们做好关工委工作的保证。党建带关建说到底，是共产党做为执政党性质决定的。只有充分发挥了党在方方面面的作用，我们工作才会有保证。那么党建带关建怎么带？我的理解一个是带字，就是积极争取党委自觉的把关工委工作带入到自己的工作当中来。我们东安区委已经在这么做了。他们把关工委工作列为党委的一项工作内容，明确工作任务，列入工作程序，并千方百计把基层关工委的组织、思想、保障、阵地等方面的需求落在实处。区党委对基层党组织中的关工委工作实行目标管理，日常督查，年终考核。区委给下面定的一百分考核分数中，关工工作就占到了二分，比重相当的大。先带入再带动，只有带入了，才能收到带动的效果。另一个，就是要突出抓好一个建字。就是党组织建到哪，我们关工委的工作就跟到哪，延伸到哪。包括线上，也包括面上。线上，比如我们的教育系统，我们的一些行政工作单位，各行业、各部门，凡是有青年人的地方，有条件的都可以把关工委工作渗透进去。那么面上呢？就像我们的街道呀，社区呀，县里面的乡呀、村呀，也都把它渗透进去。线和面都有了，关工委工作普及开了，我们的培养教育下一代工作就有了保障。在抓建字的过程中，各级关工委要注重全面加强自身思想建设，要不断加强学习，提高自我。要坚持经常向党委汇报工作，有事多请示，遇到问题主动报告。要主动自觉地接受党委的领导，从思想上，行动上始终坚定不移地和党委保持一致。关工委工作要党建带关建，这个题目是黑龙江最早提出的，最后得到中央的肯定。现在全国都在喊，过去叫党建带关工，现在叫党建带关建。其中重要的是两个字带和建，我们一定要深入理解，认真抓好。第三，要大胆实践，做好探索和创新关工委工作这篇文章。现在改革开放四十年了，全国上下有很多的经验值得总结，有很多的工作成果展现在我们的面前。但是关工委工作，实事求是的讲还是走在路上。还有好多这方面的课题需要我们研究，需要我们去摸索。小平同志讲摸着石头过河。那么我们这方面的工作，恐怕体现的更明显一些。在这里提出几个课题，和大家一起研究、探索。第一个题目是村包括城区的社区，关工组织结构怎么搭配好。前两天，我们到一个县级市调研。他们提出在比较大的村组建村关工组织的一个方案。为增强关工组织权威性，方案中提到准备安排村里的党支部书记直接兼任关工委的领导小

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铜川市委书记郭大为在全市年度考核工作总结部署会议上的讲话如果把目标责任考核比作一场全年大战，那么今天的会议就是通报战况、表彰战果，刚才表彰了优秀单位。从会场氛围来看，由于全市在省上的考核中没有进优秀行列，换句话说就是仗没有全胜，从各位相对凝重的面部表情，能看出来大家的骨子里，都有一种深深的铜川情结，作为指挥员，有个性、有血性，有精神、在状态是最起码的一种表现。本来在这个时刻，我们应该是另外一种状态，也应该为我们内部获得优秀的单位表示一种衷心祝贺的浓浓意思。但这就像大赛中没获得团体冠军，单项取胜我们好像都不起兴。今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果出来以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意识得更早一些、落实得再具体一些，战况可能会好一些，也不会使更多的同志有白累三军之感。这是作为领导干部最起码的表现，如果连这个最起码的表现都没有，我们何以服众？何以让自己的部下来服自己？特别是在这个时候要表现出强烈的团队合作精神，不能互相埋怨，不能一个比一个能，能要能在结果上，而不是在过程中花里胡哨的能，那个能是白能。抓目标考核工作，要以数字为王、结果为王。2016年度考评已经过去，从今天开始，一切清零。大家一定要做到得分者不骄，失分者不馁。得分者更要认识到成绩是更多同志、更多部门通力协作的结果；失分者要从自己检查起，多一些自责，分管工作的同志、包括一些具体部门的同志，应该深刻反思，如果平时心操得多一些，神费得多一些，多到现场一些，状况可能就会好一些。就像我们每每出现一些突发事件，特别是一些安全事故，我们作为主官，到现在还是感到自责，假如早些来就好了，不要一出事，这个也去现场，那个也去现场，没有出事的时候，能够多到现场盯着，很多事故就会避免。面对考核结果，心态要好，分可以输，人格不能输，人格输了，赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质，关键时刻的一言一行，才是真人格、真品质。在工作方面，同志之间可以脸红脖子粗，只要没有私心杂念或者野心，脸再红脖子再粗都没事，都是为了把铜川发展得更好。我们心中只有一个念头，就是铜川利益最大化，铜川不美是我们最大的不美。有了这些认识我们做事就有了底气，有了底气就能焕发干事的冲力和动力，就一定会一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。下面，我讲三点意见，我们共勉，共同做好。第一，在反思中走对路，横下一条心奋勇争先毛主席曾说：我是靠总结经验吃饭的。就拿我们当领导来说，不管是干工作，还是个人进步，不总结肯定是不行的，一定要养成善于总结的良好习惯，而且善于通过总结找到差距、找到不足、找到短板，这应该是当领导的一种看家本领。会后，市委、市政府的领导同志，都要把分管的部门召集起来，认真议，会会诊，把我们和先进市区、先进部门的差距找出来。目标考核是很严格的，规则为王，没有干好，没有进入优秀行列，一定要从自身查找原因。2017年各项考核指标，大家决不能掉以轻心，更不能盲目乐观。比如经济指标，目前全省预测一季度都在提升。再比如一季度各地治污降霾力度都较大。1—2月份，我市空气质量在关中8个市区里面排名第一，但要理性看待，和去年同期比，优良天数不是增加了，而是减少了1天。所以，我们不但要居安思危，还要居危思危，用习近平总书记的话来讲，从最坏处准备，向最好处努力。面对当前全省追赶超越的大势，一定要低调务实不张扬，拿出铁的决心，铁的办法，瞄准先进，有精神在状态，不达目的不罢休。第二，在突破中快追赶，卯足一股劲系统发力一要在思想理念上大突破。系统思维是省委娄勤俭书记反复强调的，也是给全省领导干部出的一个重大课题，就是要注重工作的系统性。思想是行为的先导，孙中山先生讲知难行易。很多事情的误差、失误，首先是在知上出了问题，知表现思想认识的一种水准。我们有一种强烈的感觉，和发达地区相比，最大的差距是思想理念上的差距，我们老是老思维、老套套，按过去的思维来处理今天的问题。用过去的思维处理今天的事情不是不行，但要观察形势变化了没有，就像我们解答数学题、物理题的时候，要审题，看题的要素、条件有没有变化，如果变化了，整个题的做法就不一样了，只用一种公式肯定是不行的。要更新观念、提高思想认识，就要在学习上下功

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2018年上半年党员发展工作总结2018年上半年，我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX名，女党员XX名。现将2018年上半年党员发展工作小结如下：一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好干部标准、四讲四有要求，本着控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正意愿。二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写心得体会。培训中，严管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作风的重要依据。培训结束后，我单位统一组织考试，在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。发展对象未来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于跑、要党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员前，办事处党委对党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区发展对象进行了严格的政治审查，建立了自述报告、支部审查、政治处核查等相关台账，确保执行纪律规矩规范到位。

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镇政府年度工作总结2018年，在县委、县政府的坚强领导下，xx乡人民政府全面贯彻落实党的十九大精神和省委十一届三次全会、市委四届六次全会、县委十三届十二次全会精神，坚持稳中求进、转型发展工作总基调，紧紧围绕县委提出的三大战略、四大目标和三大支撑等决策部署，紧紧咬住把xx建成县城后花园、达州康养地、川东茶酒乡的目标，带领全乡人民开拓创新、务实奋进，推进全乡经济社会发展不断迈上新台阶。现将近一年来工作进行总结并提出2019年工作计划。一、2018年工作总结（一）基础设施不断完善始终立足长远，聚焦补齐基础设施短板。一是抓好道路建设。完成桐油、环山、红界、红豆四个村10公里环线公路建设，提升改造了东（林）天（宝）6公里通乡公路，新建红界、环山产业园区公路8公里和生产道路6公里，完成了东（林）洋（烈）公路硬化工程前期工作。二是强化水利工程建设。投资250万元实施了红界村白茶园300亩高压节水灌溉工程、整治了山坪塘50余口、解决人饮工程16处，新建白茶、柠檬产业园灌溉管网5公里、积蓄水池15口。三是场镇渡改人行景观桥已建成通行，大沙坝渡改公路大桥12月底前竣工通行。（二）特色产业发展壮大一是龙头企业带动规模化发展。红界村引进秦巴玉芽生态农业公司种植白茶2000亩、环山引进浓腾达农业开发公司规模种植柠檬2050亩。二是精准到户微产业带动致富。罐山大力发展到户养鸡带动贫困户脱贫致富、墩坡村引进5个产业园就近就地消化当地劳动力。三是新经济新业态快速发展。丘山韵家庭农场、白茶加工厂、墩坡冬青百果园、红豆桑葚园等新业态快速成长，一批特色产业异军突起。四是传统产业继续壮大。xx白酒素有xx茅台之称，已成为宣汉响亮名片，全乡共开设酒厂进30家，年产值达1000万余元；农家乐、休闲山庄数量和品质不断提升，游客吸引力不断提升。（三）脱贫攻坚扎实推进一是扎实开展建档立卡贫困人口精准识别回头查、回头看、回头帮和动态调整工作，新识别户3户3人，确保建档立卡贫困人口识别精准。二是如期完成脱贫任务。围绕两不愁、三保障的脱贫目标，强化帮扶力量，优化帮扶措施，加强监督检查，如期完成111户294人脱贫，罐山、曾山顺利通过市级验收，全部达到整村脱贫标准。三是严格按照工程进度做好易地搬迁、危房改造等基础设施建设工作，加强工程领域的质量监管，易地搬迁分散安置88户281人已完工入住，正在通过实施双挂钩工程撤除原有旧房并复垦。四是用活扶贫政策和资金，进一步加大扶贫小额信用贷款、产业周转金等宣传发放力度，鼓励贫困村发展扶贫产业，增加集体收入。五是大力推进广厦行动，全乡共拆除不建、改建和维修加固1300余户；全面启动双挂钩工程。六是脱贫工作接受市县巡察和国扶办抽查，各项工作在整改中不断完善。（四）生态环境不断优化一是加强生态资源保护，深入实施天然林资源保护、基本农田保护、退耕还林、水土流失综合治理等工作，加强生态环境保护宣传、综合巡逻执法检查与监测，依法严惩各类破坏生态环境行为，突出抓好森林防火、松材线虫防治、地质灾害易发地监测防范和隐患点治理；二是全面落实河长制，编制全乡河流名录，设立河流保护责任标识牌，落实乡、村两级河长制工作，严控水源污染和流域生态保护；三是加强城乡环境综合治理整治，深入实施五治工程，落实门前责任五包制度，强化执法力度，禁止乱搭乱建等，加强环保设施建设，完善生活垃圾集中处理网络，积极治理生活垃圾污染。（五）民计民生极大改善一是民生保障全面加强。全乡新农合参合人数9800人，参合率达99.8%；城乡居民社会养老保险参保人数5380余人，完成比例达80%；参加小额人身意外保险2951人；农村住房保险360户；建档立卡贫困户全部参加扶贫保。城乡低保动态管理进一步规范，对低保户、特困户进行精准识别，清理不符条件低保341人，新识别低保90人；特困户清理31人，新识别2人，实现了应保尽保。加大了民政救助和困难群众帮扶力度，发放各类救助和帮扶资金近万元，加大对残疾人的关怀力度，发放护理补贴等各类补贴余万元。二是社会事业协调发展。认真抓好义务教育均衡发展，义务阶段入学率达100%，推进幼儿园及教师周转房建设；全力支持卫生计生工作，推进卫生院新住院楼建设，已完成装修并投入使用，完成牛背村、曾山村、罐山村卫生室标准化建设，持续加大重大疾病救助力度，群众看病难、看病贵问题有效改善。全面落实两孩政策，落实生育关怀等计生惠民政策，认真开展好婚检孕检，服务流动人口、人口统计等业务工作。（六）依法治乡全面推进一是完善制度建设。制定了《2018年依法治理工作计划》《领导干部学法制度》等，健全了行政执法程序，确保执法规范有序，全年集中学法10次；办理各类行政许可2件，行政处罚1件。重点做好行政权力事项清理、两违现象整

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在全镇XX年工作总结暨XX年工作部署会议上的讲话一年之际在于春，再有一天就要打春了。在新年后春节前我们利用这一有限时间，召开这次承先启后、继往开来的总结部署工作会议。目的非常明确，就是要全面贯彻落实中央、省、市、县会议精神，盘点一年来的收获，对XX年各项工作成绩进行总结锁单验收。对于成功的做法要进一步延伸拓展，秉承发扬；对于存在的问题，科学分析，找出症结，马上改进提高。对XX年重点工作任务集中细化分解落实，做到心中有数，履职有责，明确干什么？怎么干？超前谋划，春节后就按照锁定的目标分头实施落实。刚才，宣读了《XX年绩效考核目标管理责任制》兑现情况、《关于表彰XX年度绩效目标责任制先进集体的决定》以及《XX年绩效考核目标管理责任制》，我们要认真反思，扬长补短，争抓机遇，在XX年开创新局面。下面我讲三点意见。一、正视成绩，传导压力，坚定加快发展信心不动摇。过去的一年，是XXX镇倍受社会各界广泛关注最不平凡的一年；是十二五收官、十三五开局、承上启下的一年；是紧张忙碌，顺应形势，创新发展的一年；是回应百姓需求，任务不减，标准不降，硕果累累，亮点纷呈的一年；更是互相包容、互相理解、上下一心、团结奋进的一年。回顾这一年的奋斗历程，往事仍历历在目，我们各级干部都付出了超常的努力和辛勤的汗水。取得的成果让人欣慰，达到的效果令人振奋。今年，我镇被中央精神文明建设指导委员会评为全国文明镇，我们的各项工作全部受到县委、县政府的表彰奖励。可圈可点，可喜可贺。借此机会，我代表党委政府向各位一年来对我们工作的大力支持表示最衷心的感谢！一年来，我们紧紧围绕经济发展，民生改善，社会和谐这三大目标，按照务实、高效、创新、开放、向上的工作准则，全面完成了年初确定的工作任务。一是征地拆迁取得实效。征地拆迁是我们全年工作的重中之重，它直接关系到南部新城县城周边的开发建设，关系到全镇的信访稳定。为此，我们投入了主要领导力量，由我亲自坐阵，又抽调了2名副镇长和20名得力干部进驻南关村，对没有解决的户进行了分类装档，根据情况分别落实了包保责任。逐户协商，主谈土地、大棚、温室、树木问题。通过不厌其烦反复工作，现在基本都达成了意向性协议，整个拆迁户情绪稳定，不会出现集体访、越级访和矛盾激化现象。下一步将寻找新的突破口，继续对少部分被拆迁户进行协商，对漫天要价无法协商的走法律程序。二是信访稳定不断加强。XXX镇所处地理位置特殊，由于受城市开发建设的影响，信访量大，我们严格按照《XXX镇镇村干部职责的暂行规定》执行。谁主管，谁负责；谁区域，谁负责；谁首问，谁负责。全面落实了四先四早四加强创新机制，把矛盾解决在萌芽，化解在基层。特别是在重要的时间节点，我们对重要的信访对象都死看死守，轮流跟踪，24小时不离视线。由于盯得紧，看得严，跟得住，没有出现任何问题。今年没有出现一起越级访，没有一起到省、市、县集体访，出现几起个体访均是涉法涉诉老访户，全年的信访量下降了43%。年初的国家两会和9.3阅兵都做到了进京非访零登记。三是招商引资和项目建设取得突破性进展。我镇今年的招商引资任务是2亿元，实际完成3.04亿元。××项目6个，续建项目2个，已签约项目3个，吉林省甜高粱公司的乙醇和高效有机肥，青岛康盛日电20兆瓦光伏农业项目。招商引资工作被评为优秀单位。四是民生得到全面改善。一年来，我们以为群众解难题，办实事为出发点，竭尽全力，为百姓解决急盼解决的问题，多方筹措资金7337万元，为百姓办了12件实事。各村、社区共办了186件民生实事。幸福XXX建设被评为优秀单位。五是安全生产全面加强。XXX镇有大、中、小型企业1100多家，个体工商户7407户。安全责任非常重大，监管任务十分艰巨。为此，把安全生产工作作为压倒一切的中心，切实做到了真重视，细安排，强措施，严管理，求实效。63名网格长和101名网格员，按照企业类别每季度入户检查1-3次，发现问题，能改的限期改，需要行管部门负责的立即上报。对没有按规定入户检查的，除检讨扣发工资外，还要及时补上，切实解决了谁来管，管什么，怎么管，管到位的问题。从主观上堵塞一切漏洞，全年无一起安全生产责任事故发生。被评为优秀单位。六是常规工作有序推进。土地确权工作，全镇48个村已完成测绘，经管站已审核完毕，调查摸底表格移交到测绘公司。存在的主要问题是水库占地涉及5个村16个社，工业园区占地涉及东五里3个社，需要进一步确究解决。不良贷款清收力度不断加大。通过采取加大宣传，明确任务，建立层层包保责任制，与工资和绩效奖励挂勾，并利用法律手段进行打击等有效措施，共清回欠款743万元。林地清收任务圆满完成。经过全镇上下的辛勤工作，共完成植树259.1公顷，超额43公顷完成任务，成活率达到95%以上。百日会战取得实效。今年，为了使县城外围环境与城市内部相融统一，

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乡镇一季度工作总结暨二季度工作部署会议上的讲话陈伟泰同志在全镇2017第一季度工作总结暨第二季度工作部署会议上的讲话(2017年4月5日)同志们：这次会议主要目的是：简要回顾总结一季度全镇经济社会发展情况，安排部署第二季度的工作任务，动员全镇上下乘胜前进，奋战二季度，确保实现半年双过半。4月1日，我们利用一天的时间，组织科级干部、机关中层、各村党支部书记、部分企业负责人，先后赴山亭区冯卯镇，邹城市城前镇、钢山街道、太平镇、石墙镇和滕州市姜屯镇、洪绪镇，学习考察休闲观光特色农业、特色小镇、美丽乡村和乡村旅游等方面的经验做法。所到之处，兄弟镇街不甘落后、提速赶超的迅猛发展势头，让我们感到十分震憾;他们重抓项目、大兴旅游的力度气魄、干部群众嗷嗷叫的精神状态、班子围着项目转、干部盯着项目干的良好氛围，都值得我们认真学习。通过学习考察，大家普遍感到深受教育、深受启发，既解放了思想、开阔了视野，又认清了形势、找到了差距，更鼓舞了斗志、激发了干劲，进一步增强了加快官桥发展的责任感和紧迫感。下面，就全镇的工作，我讲三个方面的问题。一、充分肯定今年以来官桥各项工作取得的显著成绩今年以来，全镇上下坚持以振奋精神、抢抓机遇、加快发展大讨论活动为动力，以全面落实市委、市政府确定的五大经济转型任务为主线，按照镇党委、政府年初确定的一二三四五的工作思路，实干起步，奋力争先，各项工作启动早、推进快、开局好，亮点纷呈、可圈可点，成效凸显，部分单项工作走在了全市前列，也得到了市委、市政府主要领导的点评和肯定。通俗地讲，可以用早、快、高、好四个字来形容：所谓早，就是各项工作思考的早、谋划的早、部署的早、安排的早、启动的早，赢得了主动。所谓快，就是推进工作速度快、进度快，力度大、措施硬，尤其是在盯项目、谈项目上，跟进快、抓的牢;各级干部雷厉风行、立说立行，处处体现了快字。所谓高，就是各级干部干事创业的激情高、精神状态好，展现了良好的精神风貌。所谓好，就是大局稳定，社会舆论评价好，社会各界对官桥的工作给予了高度评价和点赞，各级对官桥给予了充分肯定和荣誉支持。我镇获得了2016年度全市综合考核三等奖，单项工作获得了枣庄市级荣誉5个、滕州市级荣誉12个就具体工作而言，主要体现在以下六个方面：一是主导产业发展态势良好。下大气力抓招商上项目，中煤公司年产百万吨煤粉制备、中材科技年产5万吨特种树脂和凯日集团环氧丙烷3个项目正在洽谈;山东嘉鸿环保设备项目已选址、注册，环评等手续正在办理;华安虹江赛克项目4月份建成投产。加大企业技改创新，澳兴化工高纯度苯甲酸、祥运化工三氯异氰尿酸等一批项目顺利推进。凯莱物流1000万港资到位，率先完成2017年度利用外资任务。二是文化旅游产业卓有成效。精心布局旅游线路、设置旅游导向标志，文物景点和生态景观串点连线、成线边片。加快推进北辛遗址保护、汉文化园布展和三圣阁二期建设，着手实施孟尝君祠扩建、毛遂祠迁建和古薛会盟台规划定点。启动实施了历史文化旅游节系列活动，闪推的油菜花节得到了社会各界高度关注;罗汉山香椿采摘节也在筹备之中。三是美丽乡村建设扎实推进。委托山东省城乡规划设计研究院实施特色镇建设总体规划和文化旅游专项规划编制;委托上海开艺设计院完成城镇综合体建设规划设计。扎实深入开展环境卫生综合整治行动，加大了环卫一体化工作督导的力度和密度，镇村环境面貌明显改善。全线率先启动省道345建设拆迁和料场建设，房屋拆除工作已近尾声;沿线建筑立面设计初步方案已敲定。小渭河湿地水质净化、为农服务中心、户户通工程、农村旱厕改造等项目正在加紧推进。四是农业生态经济发展加速推进。坚持宜林则林、宜果则果、宜农则农的思路，全力培育特色发展品牌，精心打造了200亩银杏观光园、200亩皂角园、200亩花椒、500亩核桃、600亩香椿和千亩油菜花种植基地。全面推进四绿工程，率先打响了全市春季绿化造林第一枪，领先完成了京台高速绿色通道增绿和京沪高铁围村林建设，组织开展了罗汉山荒山绿化千人会战行动，高标准实施了罗汉山破损山体生态修复治理，全镇累计栽植各类绿化苗木69000余棵、面积1800亩。五是社会民生事业不断改善。坚决贯彻落实以人民为中心的发展理念，全力做好年初承诺的十件民心实事，教育设施工程、文化载体建设、精准扶贫脱贫等工作顺利推进;4路公交车东延7公里，受益群众5万人。坚持以四定双诺三挂钩机制为抓手，强化村级班子目标量化管理，2017年度村级百件惠民实事行动已全面启动。全面推行三见四讲一下访工作机制，进一步调整完善信访工作机构和接访调处制度，对重点案件包保化解、信访积案集中攻坚。全面落实安全生产责任，深入开展打非治违和安全生产专项大检查活动，安全形势持续稳定。六是干部作风建设提

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镇政府年度工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx镇继续围绕生态立镇、农业强镇、旅游活镇总体思路，始终坚持以经济建设为中心，抓班子带队伍，兴产业强基础，抓民生促和谐，推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，较好地完成了各项工作任务。一、加强党员教育管理，完善基层标准化建设（一）深入学习十九大精神。紧紧围绕十个深刻领会六个聚焦要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。全年组织集体学习20余次，座谈讨论12次，加强党员教育管理。（二）严格落实三会一课及党员活动日制度。利用党员活动日契机，积极开展五个一活动，组织优秀党员、选派干部进行党课宣讲8场次；学习研讨一遍党章；参观萧县党史展览6场次；瞻仰革命遗址4场次；重温一次入党誓词。强化党员意识，增强党性观念。（三）积极筹备村级换届工作。开展换届纪律培训会，向党员干部发放九个一律、九个禁止宣传卡片，充分利用现有的广播系统和宣传车进行换届纪律宣传。（四）推动开放式村级活动场所建设。按照基层组织标准化建设，对于全镇五个村的村级活动场所，围墙、围栏、大门一律拆除，确保全镇村级活动场所全部向群众开放，落实村干部集体办公，提升村级场所务职能。二、脱贫攻坚工作（一）、动态管理专项行动xx镇2018年计划脱贫197户353人，其中赵楼村为本年度出列村。按照两不愁、三保障识别标准，突出六类重点人群，对照国办系统纸质版基础资料，下户核实排查，并对全镇人口进行过筛拉网式全覆盖排查走访。（二）、扶贫项目库建设全镇2018-2020年项目库共谋划项目168个，资金217415.238万元。其中2018年谋划项目88个97906.12833万元；2019年谋划项目44个73741.36万元；2020年谋划项目33个45767.75万元。（三）、特色产业发展近年来，通过加大农业产业结构调整力度，我镇各村特色产业有了较大的发展，高庄村萧县益丰农民专业合作社项目，带动51户贫困户分红，每人每年不低于600元；前白村扶贫基地项目，带动12户贫困户，年收益3000以上；彭林村萧县金鸽面业主体带动项目，带动21户贫困户，每户年收入200元；赵楼村萧县南上荒农民合作社项目，带动71户贫困户，每户每年收益600元和萧县金鸽面业带动贫困户44户每户每年600元；吴集村金鸽面业项目带动106户贫困户每户每年1000元。（四）、扶贫工厂发展情况吴集村扶贫工厂种植苗木40亩，组织贫困户去种植及以后扶贫工厂的管理，给工资以带动贫困户收益，以达到预期收益。（五）、重精准、补短板、促攻坚专项整改行动针对国家考核、省第三方评估和实际交叉考核发现问题，制定问题清单，建立整改台账、开展对标整改，通过对照省办反馈的问题及自身问题的排查，我镇共查摆出各类问题五大项500条。（六）、金融扶贫发展2018年发放户贷户用4户共9万元用于养殖，发放户贷企用78户共390万元。（七）、五净一规范按照县委县政府关于到贫困户家中帮助开展五净一规范工作的要求，镇委镇政府安排全体帮扶人员进村入户，帮助贫困群众做好家庭环境卫生的打扫、整理工作，并由镇纪委、镇三大革命办公室成立专项督查小组，对贫困户家中五净一规范工作进行不定时进行巡查督查，对督查过程中发现的突出问题严格兑现惩处。（八）、开展示范村、示范户宣传引领活动由镇党委政府、各行政村牵头不断弘扬孝道文化，通过宣传广播、入户访谈、文化墙、送戏下乡、签订孝善协议等方式，不断提升尊老敬老养老的意识。三、土地治理及关停矿山生态修复2018年县政府下达50亩增减挂任务，我镇高度重视，经镇党委、政府经研究决定对吴集砖厂、萧县利嘉新型墙体材料有限公司（工矿废弃地）进行拆除复耕，现已全面复垦结束，等待验收。截止10月30日我镇超额完成县政府下达的增减挂任务。今年下半年县政府对我镇7个关停矿山下达矿山生态修复任务，镇委、镇政府高度重视，多次召开专门会议，并成立了关停矿山生态修复项目领导小组，对辖区内的关停矿山生态修复项目进行24小时不间断的督促、协调开展工作，我镇关停矿山生态修复项目已顺利完成，并通过验收。四、农村环境整治（一）加强组织领导。自全县农村环境整治工作开展以来，xx镇认真组织谋划，采取多项措施，扎实有序推进＂三清四拆＂环境整治工作。成立以镇长任组长、分管同志任副组长，相关站所及村总支书记为成员的农村环境整治暨三大革命美丽乡村建设工作领导小组，抽调１５名能干事、愿干事、想干事的同志加入到三革办公室，负责督查、协调、宣传等事宜。制定三清四拆考核细则，镇村干部采取压金制，明确奖惩。多次逐村召开现场观摩会、推进会，对工作进行再加压、再推进，学习先进、鞭挞后进。采取每天早上7点半点名、晚上6点汇报的方

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2019年党建工作总结2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2019年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月X日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委X届X次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2018年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2019年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2019年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式

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2018年上半年党建工作总结去年以来，XX市委坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，推动各级党组织书记从加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉的高度，紧紧牵住基层党建责任制这个牛鼻子，以上率下，多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制，推动全市基层党组织建设全面进步、全面提升。多用心。市委主要负责同志强调，各级党组织书记要用心谋划、用心落实，党建责任田要亲自耕种，双脚下田、沾泥带土，不找人代耕，不能站在田埂上看，并带头多次到基层单位调研，对基层党建工作先后作出59次批示。围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，市委精心谋划，部署开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动，把政治建设摆在首位，营造担当作为浓厚氛围，形成抓实支部强大合力，各级党组织用心落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、开展不作为不担当专项治理等9个具体动作，推动四个意识在基层落地生根。围绕坚持和加强党的全面领导，市委多次专题研究，制定出台加强城乡基层治理的意见，健全党组织领导民主决策、民主协商、民主监督工作机制，建立村和社区范围内各类组织主要负责人每年向基层党组织述职制度。大用力。市委强调，必须投入足够的人力物力财力和精力，高位大力下重手，实实在在抓落实。市委高度重视城市、农村两大阵地基层党建，召开城市基层党建工作会议，制定1+2文件，强化街道社区党组织轴心作用，提升抓党建、抓治理、抓服务的能力。市财政今年增投X亿，参照公务员工资标准确定3岗18级，全面落实五险一金，大幅提高社区工作者薪酬待遇，最高可达处级水平。划拨30多亿，启动第二轮结对帮扶困难村工作，抽调2065名干部驻村帮扶1000个村计划投资15个亿，全面启动实施党建阵地三年提升工程，按照不少于300平方米标准建设村级组织活动场所；实施发展青年农民党员15条措施，确保每个村至少有2名35岁以下党员。市委强调，非公企业和社会组织中建立党组织不能讨价还价，党的领导不能出现盲区，必须充分彰显党的政治存在和实体存在。先后制定加强园区楼宇、商圈市场、民办学校等党建工作意见，把建立党组织作为法人登记和年检的重要内容；在49个国家级、市级园区中全部建成1000平方米以上的党群服务中心；推进党组织设置创新，社会组织全面实行在会员单位或理事会党员中建立党组织，文化中心社团联合会党建工作经验在全市推广。准用人。市委强调，加强基层党建，关键是要选准用好基层党组织当家人，让党组织书记腰杆挺起来，首先要把好政治关，首关不过、余关莫论，无论哪个领域，政治不合格的坚决不用。各级党委加强对村级组织换届全过程领导，全面推行党组织书记和村委会主任一肩挑，明确要求村委会成员中党员要超过50%，鲜明提出有曾被判刑等9种情形之一的人一律不能作为候选人。在市级机关内设机构和区直部门全面实行主要负责人担任党组织书记，大力推行高校院系、医院科室、企业车间、工程项目主要负责人担任党组织书记。明确优秀社区党组织书记可转事业编，社区规模较大的可享受处级工资待遇，并定向招录130多名公务员。市委严把党代会代表的政治关、廉洁关、品行关，建立25个部门参加的联审机制，X人被取消代表人选资格，其中市管单位主要负责人65人。严用责。市委明确提出，基层党建工作水流不到头、落实不到底，问题出在水塔压力不够大、履职尽责不到位。我们通过制定党建任务清单、严格述职评议考核、严肃督责追责问责，实施闭环管理。市委常委会每年听取各区各系统党委（党组）书记述职，市委常委、党员副市长分别听取分管部门书记述职，实现基层党建述职评议全覆盖。突出问题导向，连续两年在述职评议会上播放巡查暗访专题片深刻披露问题，述职的书记主动担责直面问题，领导点评见人见事直击问题，两代表一委员现场发言评说问题。市委对党建失责行为，勇于揭开盖子、严肃问责。2017年下半年以来，直接或责成各级党委进行问责的党组织248个，问责党员干部509人，其中局、处级干部124人，形成强力震慑。铁用制。市委强调，必须健全硬制度，采取硬措施，填补硬缺口，完成硬任务。市委制定进一步加强和改善党对高校领导的意见，建立市委和市政府领导同志联系高校、校院领导联系院系和师生党支部制度。十九大后，市委主要负责同志第一时间到所联系的高校宣讲十九大精神，与师生交流互动。市委分别制定制度文件，对科研院所、医疗卫生单位党建工作部署推动，召开专题会议，制定重点任务台账，实施销号管理，逐项跟踪落实。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，60家市管国有企业和86家区管国有企业全部将党建工作要求写入公司章程，全市45家国有上市公司也全部落实了这项要求。市委组织部制定基层党建巡查制度，形成常态化集中巡查和专项督查机制，去年2轮集中巡查共抽查145个

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